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직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구 - 최진숙, 경희대학교, 2008
대인 서비스 노동의 특징에 관한 연구 - 김경희, 경제와 사회 통권 제72호, 2006
감정노동, 여성의 눈으로 다시 보기 - 박홍주, 인물과 사상, 2006
서비스 직원의 감정 부조화가
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서론
Ⅱ. 본론
1. 지역사회 사정
1) 지역 및 인구 특성
2) 환경요인 및 자원
3) 건강수준
2. 지역사회 진단
3. 지역사회 간호계획
4. 간호목표
5. 간호수행 및 평가계획 프로그램
6. 평가계획
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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직무의 수행과정에서 자위의 필요성을 절감하는 언론 인들에 의해 추진
◇ 한국 신문윤리위원회
ㆍ1961년 9월에 창설 이래 많은 시련과 거듭되는 개편과정에서 세계적인 보편성과 한국적 인 특수성을 함께 공유하는 독창적인 기구
윤리기구
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1) 소방안전
2) 교통안전
3) 환경안전
4) 놀이안전
5) 위생안전
6) 시설안전
7) 대인안전
4. 마무리 및 나의 견해
5. 참고 문헌
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직무를 수행할 수 있도록 하여야 한다.
대우는 적당하고 적절하여야 하며, 근무 환경은
청결하고 잘 정돈되고 또한 안전하여야 한다.
우리는 모든 직원이 그들의 가족에 대한 책임을 다 할 수 있도록세심한 배려를 하여야 한다.
직원들은 각자
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한국교원대학교 대학원
전제상(2001) : 교원평가와 교원성과급, 35차 한국교육행정학회 학술대회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교원(교사)의 교육권
Ⅲ. 교원(교사)의 복무규정
1. 교원의 권리
2. 교원의 의무와 책임(국가공무원법)
1) 의무
2) 책임
3.
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직무스트레스가 안녕감에 미치는 영향 : 스트레스 대처전략과 낙관성의 조절효과, 경상대 행정대학원, 2010.
임혁, 채인숙 저, 정신건강의 이해, 공동체, 2010.
정계현, 웃음요법이 중소병원 간호관리자의 스트레스 반응, 임파워먼트, 사회적 지
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직무환경과 직무만족도가 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구. 한국가족복지학.
김수정(2011). 지역아동센터종사자의 소진에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 서울시립대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지역아동센터의 사
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무원의 직무만족에 관한 연구. 계명대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 간호이론의 정의를 제시하고 간호이론의 필요성에 관해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)
1) 간호이론의 정의
2) 간호이론의 필요성에 관
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안전심리학』, gs인터비전
홍기원 외(2010), 『알기 쉬운 심리학』, 양서원
김원형 외(2006), 『신 산업 및 조직심리학』, 학지사
이순열(2018), 『산업심리학의 이해』, 한국학술정보
남승규 외(2018), 『산업심리학』, 학지사
홍용기(2010), 『산업조
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