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문제임을 인식하고 그것에 대한 관심을 가져야 할 것이다.
참고문헌
국가전자도서관 http://www.dlibrary.go.kr
근로복지공단 http://www.hitel.net/∼KKWC29
노동부 http://www.molab.go.kr
법무부 http://www.moj.go.kr
법제처 http://www.moleg.go.kr
보건복지부 http://www.moht.g
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예산
4. 제품의 안전성제고를 위한 기술지원 강화
1) 사업내용
2) 지원계획
3) 사업예산
5. PL대책 추진기업에 대한 정책자금 지원우대
1) 사업내용
2) 지원대상
6. 중소기업 PL단체보험제도의 운영개선
1) 사업내용
2) 추진계획
참고문헌
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정기적 실시
3. 의학적 상담 후 증상호소자 관리
4. 근무시간 중 예방 스트레칭 체조 실시
5. 현장에서 증상자 보고 체계 구축
6. 정기적인 업무 순환
Ⅶ. 근골격계질환(직업병)의 예방을 위한 제도 개선 방향
Ⅷ. 결론
참고문헌
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문헌>
박석돈. 2002. 『사회보장론』 서울 : 양서원
이인재류진석권문일김진구. 2004. 『사회보장론』 서울:나남출판
김태성김진수. 2003 『사회보장론』 서울: 청목출판사
근로복지공단, 외국의 산재보험, 판례예시- 평균임금
서경석, 산업재
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문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 생태체계이론의 주요 개념
I. 인간과 환경 간의 상호교
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문집, 공주전문대학 1996
조순자, 한국 간호 실무의 현재와 발전방향 논문집, 공주전문대학 1996 <목 차>
1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트
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문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 동기부여이론
I. 내용이론
1. 욕구단계이론
1) 생리적 욕구
2) 안전욕구
3) 사회적 욕구
4) 존경욕구
5) 자아실현 욕구
2. 2요
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직무에 영향을 주는 상황요인을 고려해야 한다. 경영자는 직무를 설계하거나 재설계에 앞서서 직무 자체와 상호 작용하는 모든 상황적 요인들을 분석하고 평가해야 한다.
2. 직무설계의 실행단계
1) 준비단계
(1) 전략부문의 선정: 직무설계가
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문에 서비스 제공자는 이에 부응하기 위하여 업무 수행 중의 감정표현에 대한 규칙을 의미하는 감정규칙(feeling rule)을 지키려고 노력하게 된다. 따라서 감정노동이란 “직무가 수행되는 상황에 적절한 감정을 표현하는 행위”라고 정의 내릴
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문제
1) 1000.XXX : 가족 역할
2) 2000.XXX : 다른 대인관계 역할
3) 3000.XXX : 직업상의 역할
4) 4000.XXX : 특수한 생활상의 역할
2. factor Ⅱ 환경문제
1) 기본적 욕구 체계의 문제
2) 교육 및 훈련 체계
3) 법 체계
3. 건강·안전·
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