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<채용설명회 후기-기업정보>
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수행했습니다.
10. 입사 후 가장 먼저 하고 싶은 일은 무엇인가요?
재단의 주요 제도와 시스템 구조를 정확히 숙지하고, 현장 수요자들의 불편함을 정리해 소규모 개선안을 제안하고 싶습니다. 예를 들어 장학금 안내문에서 이해하기 어려운
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, 갈등해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오.
5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 핵심가치 (안전,역동,공정)중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.
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수행하다 >
2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과
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수행과정에서 새로운 방식을 시도했던 최근의 사례에 대해 기술해주십시오. 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주십시오.
3. 조직(팀, 프로젝트 등)에서 구성원들의 의견을 수용하고 반영하여 긍정적인 결
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고객을 응대한 경험이 있는지와 고객불만을 해결한 사실이 있다면 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
5. [역량기술서] * 지원분야와 관련한 경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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안전성 향상에 기여할 수 있다고 믿습니다. 1. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되, 가장 힘들었던 시기와, 사유, 그 시기를 극복하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 기술해 주십시오.
2. 본인이 선택한 직무를 담당하고 싶은 이유, 적합
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예로 저는 중국에서 인턴으로 근무할 당시 기업홍보 업무를 제외하고 공지되지 않은 업무 또한 배치받았는데 그것은 중국 의약대학교에서 한국어 선생님으로서 중국 학생들에게 한국어를 가르치는 수업이었습니다. 한국어를 전문적으로 가
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문인지 몰라도 힘든 일을 혼자 모두 해결하려고 하여, 가끔은 저 스스로 지치게 하곤 합니다. 또한 다소 신중함이 지나쳐 우유부단하게 보일 때도 있어, 결정된 일에 대해서는 빠른 실행과 후회를 하지 않는 것으로 그런 결점을 보완해 가고
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안전한 치료 환경을 제공할 것입니다.
둘째, 전문성을 높이기 위해 지속적인 교육과 자기 개발에 힘쓸 것입니다. 상주적십자병원에서 제공하는 다양한 교육 프로그램에 참여하여 최신 간호 기술과 지식을 습득할 계획입니다. 예를 들어, 실습
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