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직무수행상의 필요에 부합되도록 계급구조를 바꾸어야 한다. 우리나라의 공직구조
I. 공직구조 변천
II. 공무원의 종류
1. 경력직 공무원과 특수경력직 공무원
가. 경력직 공무원
1) 일반직 공무원
2) 특정직 공무원
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직무지도원의 역할
1 교통기관 이용 등에 관한 사항
2 일상생활 및 여가 등에 관한 사항
3 출퇴근, 직장규칙, 직장안전교육 등 직업생활에 관한 사항
4 보호자와의 협력관계 유지에 관한 사항
5 작업도구 및 보조구 이용방법에 관한 사항
훈련직
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공단의 사장은 매 사업연도의 사업계획
및 예산을 해당 사업연도 개시 전까지 편성하여. 이를 이사회 개최 30일 전까지 이사에게
송부해야 한다(지방공기업법 시행령 제58조 제2항).
(나) 예산의 집행: 행정안전부장관은 지방공사공단의 예산
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직무 교육, 안전교육 및 충분한 휴식으로 안전사고가 감소됨.(98년 0.54% → 99년 0.19%)
김천공장 (1999.9 시행) : 김천공장은 최근에 시행하여 효과산출은 하지 않았음.
주차장 및 식당 이용 인원의 감소로 인한 비용절감 효과
7. 도입시의 고려사항(
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교통여건
교육여건 생활편의시설
주변개발현황 기타 여건
- 내부환경 요인
사업지 분석 단지 구성 및 분석
- 부동산 시장의 동향
- 사업지 분석(내부요인)
입지여건(1
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직무 스트레스 상담 등 직업건강 서비스를
제공할 수도 있다.
귀마개 사용이
실질적으로 저조한
근로 환경
산업보건전문가와 현장조사를 철저히 시행한다.
지방고용노동청 및 산업안전보건공단과 협력하여 현장 조사를 실시하고 그 결과
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안전을 위협하는 상하분리
3. 운영부문의 법적 위상
1) 정부투자기관관리기본법 적용을 받지 않는 공기업
2) 공공이사회제도 도입
4. 공무원 연금 특례 승계 인정
5. 기타 : 국회절차 상 문제
1) 졸속 상정
2) 위법한 법안심사소위 이관
Ⅷ
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수행기관인 근로복지공단의 전문성 강화 필요
책임준비금은 증가하는 반면, 적립금은 감소함에 따라 산재보험 재정 불안정성 증대
추진방향
의료전문인력 보강, 직무교육 강화, 산재환자 정보관리체계 확립 등을 통해 보험관리운영의 효율
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직무
7. 가정간호대상자
8. 가정간호수가
9. 가정간호 보건의료 인력의 의무
10. 가정간호사가 재가환자를 다른 서비스로 의뢰하는 경우
11. 가정방문
12. 기록, 보고서, 정보체계
13. 방문기록
14. 방문간호와 가정간호의 비교
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직무기능 향상훈련: 직무분석에 따른 직무 변경, 개조, 보조공학 개입에 따른 훈련
③ 작업 태도 및 기술 훈련
④ 직무개발 및 경쟁적인 고용시장으로의 전이를 위한 조치: 지역사회노동시장 분석 및 정보제공, 직무분석 및 개입, 전이계획과
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