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. 가명정보는 개인정보에서 이름, 주민등록번호, 전화번호 등의 개인을 식별할 수 있는 정보를 제거한 데이터입니다. 통계 분석의 목적이라면 용도와 상관없이 고객의 동의 없이 가명 정보 데이터를 활용할 수 있습니다. 그뿐만 아니라 전문
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연하기 때문에 귀찮아하는 것이 아니라 친절히 설명을 통해 대화로 해결해 나가야 한다고 생각합니다. 또한, 주부면 아이의 학업 등 서로 공감대를 형성할 수 있는 주제로 대화를 바꿈으로써 고객의 불만을 줄일 수 있다고 생각합니다. 대화
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. 1. 한국전력기술 인턴에 지원한 동기가 무엇이며, 체험형 인턴을 통하여 어떠한 경험을 하고싶으십니까? (최소200자 / 최대500자)
2. 한국전력기술 인턴을 통하여 본인의 어떠한 역량을 개발하고 싶으십니까? (최소200자 / 최대500자)
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프로젝트를 진행한 결과, 7개 팀 중 1위를 하게 됨으로써 프로젝트의 목표를 성취하였습니다.
전기 분야에서의 오해는 전기를 생산하는 생산자와 전기를 공급받는 수급자 모두에게 피해를 줄 수 있습니다. 업무를 진행할 때 오해가 생기면 즉
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발전한다
2. 대인관계, 과도한 업무 양, 고난과 외압 등의 스트레스가 주어져도 자기감정을 조절하며 업무를 수행하고 중심을 유지한다
3. 위험이나 사고에 영향을 주는 상활들을 인식하고 사전에 이를 예방하기 위한 조치를 취한다
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공단의 핵심가치인 현장중심(Field), 청렴성(Integrity), 성과지향(Real Outcome), 전문성(Speciality), 팀워크(Teamwork) 중에서 본인이 직접 경험한 항목을 선택하여 설명하고, 해당경험이 향후 우리 중진공에 어떻게 기여할 수 있는지 작성하여 주시기 바
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자기소개서 쓰는 법
6. LG실트론 인재상 [목 차]
* LG실트론에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 회사 지원동기 및 희망직무를 선택한 이유를 서술하시오. (2,000 Byte 이내)
2. 자신의 개인특성 및 장단점에 대하여 서술하시오. (2,000 Byte 이내
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바랍니다.
[직무역량]
[신입(인턴)/신입] 본인만의 경쟁력 및 기여 방안을 기술하여 주시기 바랍니다.
[경력] 직무경험을 수행업무 및 프로젝트 중심으로 상세 기술하여 주시기 바랍니다.
(신입(인턴)/경력 지원 형태에 따라 응답)
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청년인턴을 통해 어떠한 경험을 하고 싶은지 또는 어떠한 역량을 개발하고 싶은지에 대하여 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(최소300자 ~ 최대600자)
3. 최근 5년 동안 겪었던 경험 중 가장 어려웠던 경험이 무엇이었으며, 그 경험을 극
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청년인턴을 통해 어떠한 경험을 하고 싶은지 또는 어떠한 역량을 개발하고 싶은지에 대하여 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(최소300자 ~ 최대600자)
3. 최근 5년 동안 겪었던 경험 중 가장 어려웠던 경험이 무엇이었으며, 그 경험을 극
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