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놀라운 속도의 기술혁신입니다. 그런데 혹시 상품을 많이 출시하는 전략을 구사하면 그만큼 많은 상품이 실패하지 않을까 하는 생각이 들지 않으십니까? 1.구글의 Innovation
2.구글의 Innovation 전략
3. 구글의 조직혁신사례
4.맺음말
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조직은 어떻게 혁신을 거듭하는가?
· 심리적 안정감에 ‘완결편’은 없다
꾸준히 변할 용기가 있는가?│역풍을 거스르는 항해사처럼
· 솔직하라, 한 번도 상처받지 않은 것처럼!
픽사의 직원은 모두 비평가가 된다│흥행 참패를 막
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는 전략으로 직원들에게 업무 외 ‘부수적 활동’으로 인식되기 쉽다. Google은 혁신이 가진 가치와 구체적 실행 법을 조직들의 사고방식과 업무 규칙 안에 녹여냄으로써 ”부수적인 것“ 이 아닌 일상 활동으로 만들었다. 단기적 개선과 중장
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구글의 독보적인 능력)
웹페이지를 가진 누구나 Google에 신청하여 광고를 보내주는 Javascript 코드를 받아 자신의 웹페이지에 추가하는 것으로 Google 광고에 참여 가능
광고를 보고 클릭을 하면 광고주는 클릭당 광고비(CPC모델)를 Google에게
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구글이 100점이라면 우리나라 기업문화는 59점 낙제” 뉴스 동아닷컴
http://news.donga.com/3/01/20130507/54957437/1
한기림씨 개인 홈페이지 [조직혁신론]구글의 학습조직 http://www.cyworld.com/sllaim Ⅰ. 조직문화관리
1. 정의
2. 특성
3. 주요 개념
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조직 구성원 전체가 생활 속에서 느낄 수 있도록 실천되고 있는 사례이다. 그리고 그 결과, 직원들은 자신이 흥미 있는 분야를 개인단위 또는 팀 단위로 연구하고, 이를 통해 구글 뉴스(Google News), 지메일(Gmail), 구글 맵스(Google Maps)와 같은 혁신
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Google 구글 기업분석
(1) 기업소개
(2) 구글 브랜드심벌 소개
2. Google 구글 주요서비스와 사업분야
3. Google 구글 성공요인
4. Google 구글 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. Google 구글 경영혁신전략
6. Google 구글 조직
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1. 신축적이고 평평한 “테크노크라시(Technocracy)”로 운용되는 Google의 창의적인 부문의 장점과 단점은 무엇인가?
장점:아이디어에 따라 Google의 자원과 통제권이 분배되어서 사람들은 자연스럽게 아이디어를 내려고 노력할것이다.
단점:계
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Google이지만 앞으로 더욱 노력하여 management by culture 기반을 확고히 해야 할 것이다.
<참고자료>
investor.Google.com
www.seri.org
www.mk.co.kr
www.hankyung.com
www.moneytoday.co.kr
구글파워 - 재닛 로우, 배현 역, 애플트리태일즈, 2010
구글, 신화와 야망 - 랜
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구글이 그 대표적인 예이고, 우리나라에서도 검색엔진 네이버•한게임 등으로 유명한 NHN Corp. 이 조직혁신을 이룬 신생기업이라 할 수 있다.
≪ … 중 략 … ≫
본론2. 동기부여
한미파슨스는 구성원들의 동기부여를 위해 내
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