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농협의 체인화 추진
도매 마케팅 전담 조직 설치
산지 유통센터 확대 (현재 112곳에서 200곳으로 확충)
사회성(지역사회기여/민주적인 협동조합운영 등) 평가지표개발
지역 조합의 자율합병을 적극 유도
새로운 인사체제 도입
장학사업과
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사업의 이해”, 한국학술정보
조은미 (2014),“고령화시대에 따른 노인 인력 활용에 관한 연구” 성신여대 생활문화연구소
조선주 (2014),“고령자 취업 실태에 관한 연구”, 단국대학교 석사학위논문
지주연 (2014),“고령화 사회 노인취업 활성
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공동교섭
5) 집단교섭
Ⅷ. 단체교섭의 담당자
Ⅸ. 단체교섭의 원칙과 자세
Ⅹ. 단체교섭의 종결
1．교섭을 타결 짓는 결단
2. 교섭의 성과보고 활동
3. 평가 및 일상활동체계로 전환
?. 단체교섭권의 헌법적 보장과 그 제한의 한계
1.
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조합결성 및 수호투쟁
2) 임금인상 및 노동조건개선투쟁
3) 폭발적?폭동적 투쟁
4) 공동투쟁?정치투쟁의 단초
Ⅵ. 1980년대의 노동운동
1. 80년 봄, 노동운동 암흑기(80~82년)
1) 시대적 배경
2) 뜨겁게 달아오르는 노조운동
3) 당시 투쟁의 의
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1) 극빈층 생활보호제도
2) 국민연금제도
2. 영세민 자활지원제도
1) 생업자금 융자 제도
2) 직업 훈련제도
3) 취로사업제도
3. 취약생활분야에 대한 지원
1) 주거생활지원제도
2) 보건의료 생활지원 제도
3) 학비지원제도
참고문헌
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공동체를 구축하는 것도 가능한 일이 될 것이다.
앞으로 녹색연합은 생태마을의 본래 건설 목적은 수익창출이 아닌 자연과 인간의 하나됨을 실현하려는 순수한 이념임을 염두에 두고 상술에 물든 생태마을이 아닌 자연 속의 삶을 체험할 수
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사업장별 교섭이 실시되었다. 1984년에는 챨튼햄에 위치한 정보통신부 정보수집센타의 노동조합을 인정하지 않는 조치를 취하였다. 나아가 철도, 가스, 전화, 우체국, 수도회사에서 클로즈드 숍 협정까지 정부가 일방적으로 파기하였다.
1979
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사업장별 교섭이 실시되었다. 1984년에는 챨튼햄에 위치한 정보통신부 정보수집센타의 노동조합을 인정하지 않는 조치를 취하였다. 나아가 철도, 가스, 전화, 우체국, 수도회사에서 클로즈드 숍 협정까지 정부가 일방적으로 파기하였다.
1979
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1. 개별적 대응
2. 법적 대응
1) 행정기관에의 지원요청
2) 행정기관을 통한 시정요청 및 고소, 고발
3) 노동위원회에의 구제신청
4) 민사소송제기(3년 이내 사건)
5) 형사고소 고발
3. 노동조합의 조직적 대응
Ⅹ. 결론
참고문헌
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조합법인, 농업회사법인)
1) 농업법인은 7,915개로 전년대비 9.8% 증가하였으나, 이중 39.8%만 정상적으로 운영되고 있음
2) 법인당 출자자수는 19명이며, 출자금은 184백만 원임
3) 운영중인 농업법인의 종사자수는 총 28,849명(사업체당 9명)임
4)
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