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순천향대학교병원(서울) 간호사 자기소개서
1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신
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순천향대학교 천안병원에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
환자에게 신뢰받는 간호사로 성장하여, 최상의 간호 서비스를 제공하는 것이 목표입니다. 지속적 학습과 팀워크로 전문성을 강화하고, 병원 발전에 기여하고 싶습니다. 환자 중심
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관을 철저히 지키고 있습니다. 위험 요소를 발견하면 즉시 보고하며, 팀원과 신속히 공유해 사고 예방에 힘쓰고 있습니다. 환자 안전은 간호사의 가장 중요한 책임이라 생각합니다.
Q7. 간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 덕목은 무엇인가
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창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다
러닝동아리에서 소규모 기부 마라톤을 기획한 경험이 있습니다. 마라톤 참여 시 제공되는 상품을 준비하는
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병원 환경에 적절히 접목해 업무 효율성과 안전성을 높이겠습니다. 끊임없는 자기계발과 현장 경험 축적으로 어려움을 능동적으로 극복하며 조직에 기여하는 인재가 될 것을 약속드립니다.
Q10. 순천향대학교 중앙의료원 천안병원 환경보건
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자기계발도 병행할 계획입니다.
Q10. 순천향대학교 중앙의료원 천안병원 사무행정 부서에서 이루고 싶은 장기 목표는 무엇인가요?
입사 초기에는 업무에 신속히 적응해 정확하고 효율적으로 처리하며 신뢰받는 사무행정 담당자가 되고자 합
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병원 내 다양한 부서와 긴밀히 협력하며 안전하고 쾌적한 건축 환경을 조성하는 핵심 인재가 되겠습니다. 지속적인 자기계발과 현장 경험 축적을 통해 순천향대학교 중앙의료원 서울병원의 발전과 함께 성장하는 건축기사가 될 것을 약속드
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자기계발과 현장 피드백 수집에 힘쓸 것입니다.
Q10. 순천향대학교 중앙의료원 부천병원 사무행정 부서에서 이루고 싶은 장기 목표는 무엇인가요?
입사 초기에는 주어진 업무를 정확하고 신속하게 수행하며 조직 내 신뢰받는 사무행정 담당자
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자기계발과 현장 경험 축적을 통해 병원과 함께 성장하는 것이 저의 목표입니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 진취성 : 적극적
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2013년 8월 유네스코 세계유산 보존 활동을 위해 인도네시아 자바섬의 최서단을 방문했습니다. 자카르타에서 9시간 이상 떨어진 작은 시골에서 봉사단원들에게 주어진 것은 비와 바람만 막을 수 있는 건물 한 채였습니다. 화장실이 없음은 물
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