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점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 희망직무에 대한 준비과정이나 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 당사 입사시 본인의 역할 및 장래 계획에 대해 간단히 기술해 주십시오.
※ STX에너지 대표사업
※ STX에
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점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
"나는 SUPERVISOR다"
2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로
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점
4)입사지원서 쓸 때 저지르기 쉬운 실수들
5)자기소개서에 들어가야 할 기본내용
6)작성은 이런식으로...
유통, 상사의 지망동기
금융의 지망동기
정보, 서비스의 지망동기
매스컴의 지망동기
등등...
4.자기소개서의 중요성
5.자기
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이제 그만 294
마. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴 294
바. 지원 동기의 작성요령 295
사. 성장과정의 작성요령 296
아. 장단점의 작성요령 297
자. 성공실패 사례의 작성요령 298
차. 역량 표현의 작성요령 299
카. 위기대응이나 순발력
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가지고 도전한 끝에 얻은 값진 결실이었습니다. 1. 당사에 지원한 동기에 대해 기재해 주십시오.
2. 입사후 단기(3년), 장기(5~10년) 계획에 대해 기재해 주십시오.
3. 성격의 장, 단점에 대해 간략히 기재해 주십시오.
4. 성공 경험
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점입니다. 지원동기와 현대자동차 인턴을 통해 얻고자 하는 점에 대해 서술하여 주십시오.[10라인 500자 이내]
지원분야를 선택한 이유에 대해 경험과 연계하여 구체적으로 서술하여 주십시오. [10라인 500자 이내]
이제까지 가장 열정(
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자동차에 대해 아는 것을 말해보세요.
3
글로벌 역량에 대하여 이야기 해보세요.
4
모노코크 타입의 차량의 장단점에 대해서 서술해보세요.
5
현대자동차와의 경쟁력에 대해서 어떻게 생각하나요?
6
차량을 설계할 때 품질을 향상시키는 방법
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현대자동차에서 HRD 담당자로서 가장 하고 싶은 일은 무엇이며, 이를 해내기 위한 본인의 강 점을 기술해 주십시오. (800자 이하)
2. HRD 전문가로서 성장하기 위한 본인의 Career Plan을 기술해 주십시오. (800자 이하)
3. HRD 이슈 중 최근 가장 본
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정보추론, 도식, 공간지각 영역, 인성검사
- 마지막에 역사 ~~~
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3. 1차 면접
- 인적성 결과 발표 1주일 후 진행
- BEI면접, PT면접으로 이루어짐
- 현대자동차 본사에서 진행.
- 조별로 나뉘어 면접 진행
- 면접관 2명 지원자 1명 면
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점이 낮은 이유는 무엇인가요?
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공구사용법을 숙지하고 있나요?
33
우리 부품 중 전자를 접목해서 개발하고 싶은 것이 있는가?
34
자동차정비 해본 적 있나요?
35
업무를 진행하면서 가장 어려웠던 점은 무엇이고 이를 극복하기 위해 어떠한 노
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