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정신을 똑바로 가다듬는 것이 중요하다. 심
술궂은 질문은 단순히 응시자를 난처하게 만들기 위해서 하는 것이 아니라, 응시자의 유연
한 대응력이나 태도를 관찰하기 위한 것이기 때문이다.
◎질문의 핵심을 잘 알 수 없을 때 -죄송하지만
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행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
2. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는
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정신과 끈기를 배우다.”
2. 성격
“적응력과 긍정적 마인드”
3. 지원동기
“국가에 얼마만큼 도움이 되는가?”
4. 입사 후 포부
“광주보훈간호사”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기
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분석과 네트워크 점검을 수행했고, 문제 해결 과정에서 침착함과 체계적 문제 해결의 중요성을 깨달았습니다. 이 경험은 기술적 능력뿐 아니라 팀워크와 커뮤니케이션 능력, 그리고 책임감을 갖는 자세가 실제 업무에서 얼마나 중요한지를
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주의로 인한 업무 지연을 개선하기 위해 업무 우선순위 설정과 시간 관리 훈련을 지속하고 있습니다.
Q18. 공공 서비스 직무에서 가장 중요한 태도는 무엇이라고 생각하나요?
책임감과 친절함, 국민에 대한 봉사 정신이 가장 중요합니다.
Q19.
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행동을 통해서 나타난 결과는 무엇이었습니까? 그 결과로 개인적으로 습득한 교훈은 무엇이었는지 기술해 주시기 바랍니다.
그렇게 함으로서 기업의 매일 업데이트…
4. 오리온에 입사하기 위해서 준비한 중요한 지식이나 스
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낸 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술하여 주시기 바랍니다.
7. 어려움에 처했을 때 본인의 능력보다 미치지 못한 일을 맡았을 때 어떻게 해결했거나 회피했거나, 본인에 성장에 어떻게 도움이 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다.
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행동을 보이는 것을 말하는 것입니다. 따라서 입사의 영광을 주신다면 이러한 최고와 최선을 저의 기본 마음가짐으로 여기며 성실함을 인정받는 일꾼이 되겠습니다. 1. 회사마다 면접은 다르다.
2. 기업규모별 면접의 유형(대기업
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행동을 보이는 것을 말하는 것입니다. 따라서 입사의 영광을 주신다면 이러한 최고와 최선을 저의 기본 마음가짐으로 여기며 성실함을 인정받는 일꾼이 되겠습니다. 1. 회사마다 면접은 다르다.
2. 기업규모별 면접의 유형(대기업
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정신적 성장
4. 색다른 취미/습관/특기를 가진 경우, 그에 대해 자유롭게 설명하시오.(500 Byte)
□ 문화 활동과 봉사활동을 함께하는 시간
5. 기타 사항 (※상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 특이 사항을 자유롭게 기술)(500 Byte)
□
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