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조직학연구회, 정부조직구조 연구, 대영문화사, 1999 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 정부조직의 변화
Ⅲ. 정부조직의 구도
1. 대통령과 청와대 비서실 그리고 내각
2. 부처간의 관계
Ⅳ. 정부조직의 성격별 편제
1. 정부조직 일반의 성격별 편제구조
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태
다) 공직부패에 대한 환경적 요인
(1) 정ᐧ관ᐧ경 유착 관행
(2) 접대와 촌지문화의 만연
(3) 불투명한 기업회계
4) 공직부패의 폐해
가) 조직 내적 측면
나) 조직 외적 측면
2. 공직부패 대책
1) 공직부패의 사전 예방책
가) 행정
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정부 조직개편의 방향은 대통령, 국무총리, 장관의 역할 재정립에서 출발해야 한다.”고 그 목표를 뚜렷이 하였다. 그리고 대통령은 국정의 비전을 제시하고 대통령과제(agenda)의 추진과 국정운영 평가에 힘을 쏟아야 하고 국무총리는 정책이
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정책에서는 소각장 관리기준을 강화하고 공공성 위주의 재활용사업 추진해야 할 것이다. 여섯째, 생태계보전과 대형국책사업에서는 환경영향평가의 강화를 통해 생태계를 보전해야 할 것이며, 여섯째로 정부조직개편에서는 사회적 합의를
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조직의 변화
Ⅳ. 행정조직이 당면하는 문제
Ⅴ. 행정조직의 개편실태
Ⅵ. 행정정보화 계획의 필요성과 목표
1. 필요성
2. 목표
Ⅶ. 전자정부 구축을 위한 국내외 정부의 노력
1. 선진외국의 전자정부 추진노력
2. 우리나라의 전자정
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정부의 좋은 행정구조 안에서 국민을 위한 효율적인 행정이 나오는 것이 아닌가 생각을 해 본다.
참고문헌
박천오 외 공저(2002) 『비교행정론』 : 法問社
이남국(2001) 『영국의 중앙정부조직』 : 한국행정연구원
레오나르도 프리드만(2002) 『
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정부 조직개편의 평가와 향후 추진방향. 「한국행정학회 추계학술대회 발표논문집」, 145-162.
박재완. (2002). 새 대통령에게 바란다. 「행정포커스」, 11/12: 27-35.
서동원. (2002). 재정개혁의 성과와 반성 및 향후과제. 「정책기획위원회 내부토론
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태를 중심으로 (1998)
키워드 브랜드파워, 생산성 제고, 웰빙 소비 니즈, 조직원의 창의력, 노사관계
경영 2000 1. 브랜드파워와 생산성 제고
2. Point 1. 생산성,
3. 고비용, 저효율 구조의 개선 시급
4. 생산 이전 단계에서 생산성 향상
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정책연구반. 21C 소방조직의 혁신을 위한 전략과제 (2000)
조택희. 소방조직의 문제점과 대책 (2000)
홍주환. 공공부문 경영혁신에 대한 비판적 검토: 신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
키워드 아웃소싱, 글로벌형 조직, 현지
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정부 조직의 특성
1. 조직
1) 개념
2) 일반적인 원리
2. 행정부
1) 역대 조직 개편과 문제점
2) 대통령
3) 대통령의 권한 남용 통제
4) 노무현 정부의 조직 구조
3. 사법부
1) 사법부의 조직 구조
2) 법원구성원
3) 헌법제판소
4. 입법부
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