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조직의 문제
1) 미국의 위원회제도
2) 독일 감사회의 내부구조
3) 검토
Ⅶ. 공기업의 소유지배구조의 현황과 문제점
1. 정부투자기관
1) 정부투자기관 소유지배구조의 법적 근거
2) 정부투자기관의 지배구조 및 운영 현황
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조합결성형태
3) 단체교섭권
4) 단체행동권
5) 쟁의조정
(3) 프 랑 스
1) 전체적인 특징
2) 단결권보장과 조합결성형태
3) 단체교섭권과 교섭구조
4) 단체행동권
5) 쟁의조정
6) 공무원 경영참가를 위한 협의회
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공기업 구조조정에 대한 노동조합원의 평가에 관한 연구, 영남대학교, 2004
* 윤주희, 공기업 구조조정에 관한 연구 : 인력감축을 중심으로, 연세대학교, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업구조조정의 경위
Ⅲ. 공기업구조조정의 원칙과 추진
1.
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공기업구조조정의 과제
1. 자율과 책임경영체체의 구축을 위한 효율적인 지배구조 정립
- 최고경영자의 임면과 자격
- 정부부처, 공기업과의 관계정립 : 특히 주요 투자사업추진과 요금정책과 관련하여
- 감시체체(감사원, 외부전문가)의 정립
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공기업의 공공성
1) 개념
2) 공공성과 공기업에 대한 통제
3) 공기업의 기업성
3. 공공성과 기업성의 조화
Ⅲ. 공기업(공사) 경영평가
Ⅳ. 공기업(공사) 구조조정
1. 구조조정의 내용
2. 구조조정의 원칙
3. 구조조정의 추진전략
Ⅴ. 공
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추진
4. 공기업의 개혁 추진원칙과 실천방법
1) 공기업의 민영화
2) 통합화
3) 기능조정
4) 경영효율화
5. 공기업 개혁 및 구조조정을 통한 기대효과
1) 정부 및 공공부문의 경량화 및 공무원 수의 감축
2) 민영화를 통한 재정수입의 확보
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추진하는 방법이 요구되는 실정이다.
Ⅶ. 결론 및 시사점
효율적 기업구조조정의 달성 여부는 채무자에게 손실을 부담시킬 수 있는 채권자의 능력, 금융기관의 주주와 납세자들에게 손실을 분담시킬 수 있는 정부의 의지, 정리해고를 수용하
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추진하는 방법이 요구되는 실정이다.
Ⅶ. 결론
외환위기이후 국내기업들은 불확실한 거시경제적 환경과 도산의 위험 속에서 사업재무의사결정체제 등 경영구조 전반에 걸친 급격한 구조조정을 경험하였다. 특히 국내기업들의 구조조정은 IMF
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조정과 함께 다양한 민영화 방식의 검토를 통해서 경쟁력 집중이나 증시부담 등 민영화의 장애요인들의 영향의 최소화하거나 없앨 수 있는 방안들을 선택하여 추진하여야 한다. 또한 민영화되는 공기업의 선정과 우선순위를 위한 기본원칙
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추진하는 방법이 요구되는 실정이다.
Ⅹ. 기업구조조정의 과제
구조조정을 함에 있어서 지나친 정부의 개입이 문제가 될 수 있다. 구조조정의 목표는 자유 시장 아래 기업이 경쟁력을 찾기 위해 이뤄지는 만큼, 정부의 지나친 개입은 구조조
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