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구조의 구성요소
3. 조직설계의 필요성
4. 미래 지향적 조직
4-1. 수평형 조직
4-2. 토끼풀 조직
4-3. 플랫폼 조직
4-4. 미들업다운 매니지먼트
4-5. 네트워크 조직
4-6. 가상조직
5. 미래 지향적 조직 사례
5-1. 아메바 조직의 개념
5-2. 아
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구조조정 지연→소비위축 '함정' 일식 장기불황 우려 높다" 2001.4.19
문화일보 "초저금리 장기화땐 자본 해외이탈" 2001.9.6
매일경제 "초저금리 자금시장 영향"외국자금 이탈 조짐 2001.9.6
중앙일보 "초저금리 계속되면 국내자본도 한국 이탈" 2001.9
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6; 삼성전자의 활동 영역
ꁾ 주력사업의 성장률 및 향후 전망
ꁾ 삼성전자의 연혁
ꁾ 기업 경영환경 분석
ꁾ R&B 투자현황
ꁾ 전략적 제휴 현황
ꁾ SWOT 분석
ꁾ 산업구조 분석을 통한 핵심역량 파악
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위기도 극복할 수 있다고 생각합니다. 이러한 상호작용은 큰 세(勢)를 형성하게 되며 이 세는 곧 상승세를 타게 됩니다. 일단 상승세를 타는 데 성공하면 그것은 거대한 강줄기의 흐름과도 같은 '밀어붙이기'의 힘(Power)을 만들어내는 것입니다
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구조 개편을 통한 파벌주의의 타파
(4) E-mail을 활용한 communication증진과 신뢰구축
(5) 조직개편을 통한 의사결정권의 확립
마. 닛산의 문화(I) 경영
(1) Commitment의 중시
(2) Speed 경영
(3) 능력주의･성과주의
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1. 기업소개
2. 선정동기
Ⅱ. 유한킴벌리의 인적자원관리 시스템 ……… 3
1. 4조 교대
2. 보 상
3. 채용방법
4. 고 용
5. 교육 시스템
6. 복지시설
Ⅲ. 결 론 ……………………………… 13
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(1)신자유주의도입의 배경
(2)신자유주의적 구조조정의 도입
2.선진국들의 신자유주의
(1)미국
(2)일본
(3)유럽
5. 한국의 신자유주의 장 ․ 단점
1.부정적 측면
(1)경제적 문제점
(2)정치적 문제점
2.긍정적 측면
6. 결론 (나의 생각)
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시작기(1980~86)
신자유주의의 도입과 개방농정의 본격화(80년대 후반)
신자유주의 확대와 농업구조조정
신농정 5개년계획
◉ 90년대 말 이후의 농업정책
농업위기의 실태
농업농촌종합대책
3. 한국농정의 새 패러다임(정리)
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IT업계에 부는 삼성전자 신드롬
Ⅱ. 본론 - 삼성전자의 경쟁력
▶ 경영환경
▶ CEO
▶ 기업구조
▶ 경영전략
▶ 경영자원
Ⅲ. 결론 - 삼성전자 성공의 시사점
▶ IT산업의 발전이 미치는 영향
▶ 중소 IT기업의 육성
【참고자료】
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IT업계에 부는 삼성전자 신드롬
Ⅱ. 본론 - 삼성전자의 경쟁력
▶ 경영환경
▶ CEO
▶ 기업구조
▶ 경영전략
▶ 경영자원
Ⅲ. 결론 - 삼성전자 성공의 시사점
▶ IT산업의 발전이 미치는 영향
▶ 중소 IT기업의 육성
【참고자료】
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