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구조조정의 비판적 평가와 과제, 김대중 정권 공공부문 구조조정: 평가와 과제 특별토론회, 민주사회연구원·공공연맹 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공부문의 기관
Ⅲ. 공공부문의 비정규직
1. 비정규 노동자 보호와 권리보장을 위한 제도 개선
1)
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구조조정 방법 및 사례, 대한병원협회
박재산(1995), 우리나라 병원의 조직구조 변천에 관한 연구, 서울대학교 보건대학 원 석사논문
보건복지부 보건의료정책본부 건강생활팀(2007), 이제부터 병원이 건강지킴이가 된다, 한국개발연구원
유
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구조조정 세제의 문제점과 개선방안, 한국세무학회, 2012
김지영, 사회적기업 종사자의 직무만족에 관한 연구, 한성대학교, 2009
배정환 외 1명, 협력 상생을 위한 노사문화 형성 요인 연구, 한국콘텐츠학회, 2012
엄동욱, 기업 내부노동시장에서
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구조조정의 선행요건, 노동부 신 노사문화 추진기획단, 2000.
Brockner, J., \"The effects of work layoffs on survivors: Research, theory, and Practice,\" Research in Organizational Behavior, 10, 1988, pp.213-255.
Brockner, J., B. M. Wiesenfeld & C. L. Martin, \" Decision Frame, procedural Justice, an
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구조조정의 성공전략에 관한 연구 : K기업 적용 사례를 중심으로,저자 권오은 2005 구조조정의 의의 참고
조선일보 ‘GE식 구조조정’ 신애리 기자 2008
매일경제 ‘활력곡선’ 정의 참고
잭웰치·끝없는 도전과 용기 잭웰치 지음 이동현 옮김, 23
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◎구조조정의 개념
▶구조조정의 정의
＊구조조정이란 시스템이나 조직을 새로운 방법으로 조정하는 것
＊경제 구조나 산업구조를 대상으로 한 거시적 구조조정, 조직을 대상으로 한
미시적 구조조정으로 구분
▶구조조정의 필요성
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8가지로 구분할 수 있다. 구조조정의 각 영역은 상호 유기적으로 연관되어 있으므로 단편적이고 근시안적인 구조조정 추진보다는 전체적인 차원에서 접근하는 노력이 필요하다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 20
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가를 나타내주는 측정치
4) 성장성비율
5) 손익분기점
Ⅳ. 기업회계의 기준
Ⅴ. 기업회계의 감리제도
Ⅵ. 기업회계의 정보환경
Ⅶ. 기업회계의 구조조정투자회사
Ⅷ. 기업회계의 외국 사례
1. 미국
2. 일본
Ⅸ. 결론
참고문헌
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외, 2010, 정부의 대학구조조정 문제점 비판 및 대안마련을 위한 토론회, 전국교수노동조합 1. 서 론
2. 본 론
1) 대학 구조조정의 정의
2) 고등교육이 요구되는 상황
3) 대학 구조조정의 결과
4) 대학 구조조정의 해결책
3. 결 론
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구조조정을 할 수 있기 때문이다. 비정규직의 확대는 구조조정의 전제가 된다. 인력충원의 요구는 노동강도가 세기 때문에만 제기되는 것은 아니다. 철도나 지하철의 인력부족은 대형사고로 이어질 수 있고, 한국통신이나 전력 등에서의 인
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