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5.부산은행 목표 및 분석
6.경영 목표에 대한 경영 전략 및 과제
7.경영 목표 달성을 위한 전략 초점의 변화(2002∼2004)
8.부산은행 조직구조의 변천사
9.부산은행의 현재의 조직도 및 분석
10결론: 조직도는 환경과 적합한가
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* 사회공헌 ; 포스코 봉사단, 문화행사 추진 1. 포스코 기업개요
2. 조직구조 변화와 성과 분석
1) 건설기(1968~1972)
2) 조업기(1972~1973)
3) 확장기(1974~1988)
4) 안정기(1989~1999)
5) 현재(2000~2004)
3. 앞으로의 전략방향 제시
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1944 기아산업(주) 설립 1961 2륜오토바이(C-100)으로 생산시작
1965 자전거 및 오토바이 국내 첫 미국수출 1974 국내 최초 국산자동차 브리사 생산 1976 아시아자동차공업(주) 인수 1990 기아자동차(주)로 상호변경 1992 기아JAPAN(주), 기아모
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미국반도체 공장(SII)준공
1988.11 삼성반도체 통신주식회사 흡수 합병 1.삼성전자 기업소개
-삼성전자역사
-기업연혁
-경영이념 및 비전제시
2. 삼성전자의 현황
3. 삼성전자 조직구조 변화과정과 내역
4. 삼성전자 최근조직구조
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기업선정배경
공기업 → 민영화
공기업이 민영화되어 성공한 대표적인 조직 사례로서 이에 대한연구
변화에 대한 대응적인 조직구조
현재 국제사회에서 퍼져나가고 있는 흡연에 대한 유해성 인식에 대한 KT&G의 대응적인 조직구조의 변화
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혼합형 부문화
>> 기존의 기능식 구조에서 사업본부제의 도입으로 혼합형 부문화로 변
- 경영기획, 기술기획, 인력개발, 재무관리, 총무관리 등은 집중하여 본사에서 관리
- 전화, 통신망, 국제통신, 정보통신 사업본부 등의 중요한
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개설
1986.04 -김포공항내 신기내식사업소 개장 1. 기업개요 및 연혁
2. 조직구조의 변화과정 분석
3. 기본 경영방침과 환경의 변화에 대한 전략의 변화
4. 기업현황과 향후 전략
5. 경쟁기업 비교분석- 아시아나 항공
6. 맺으며
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소프트웨어의 제작·판매·임대·유지 보수
전자상거래 및 인터넷사업, 관련 부품기기 S/W의 제조·판매 및 서비스
반도체 및 관련제품의 제조·판매
수출입업 등이다. 1.기업소개
2.기업조직구조 변화과정 분석
3.맺으며
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말하기엔 아직 어렵지 않을까? )
이러한 조직의 슬림화 유연화를 통한 결과를 살펴볼수 있는 바로미터는
다름아닌 2003년의 실적일것이다. 1.기업소개
2.조직구조 변화과정 분석
3.기업의 조직구조 변화양상
4.향후 전략방안
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1.기업선정배경
KT는 한국의 대표적인 통신사업 기업임
민영화이후 많은 변화를 시도한 기업
단순한 영리추구가 목적이 아니라 국가에 커다란 영향을 미친 기업
▶▶이같은 이유로 KT선정
조직과 조직구조의 변화에 대해 알아보고
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