|
과제
1. 90년대 이후 노동입법 및 판례의 동향
2. 노사정위 비정규특위 논의
3. 비정규 노동자 보호를 위한 법제도 개선방향
1) 근로기준법
2) 파견법
3) 사회보험 관련
Ⅸ. 향후 불안정노동(노동불안정)의 전망
Ⅹ. 결론
참고문헌
|
|
|
기본 방향과 7가지의 검토하여야 할 논의 점을 제시하며 그 기초구조개혁을 추진하려고 하고 있다. 아직 현 시점에서 그 제도의 변화들에 대한 정확한 평가를 하기에는 시기적인 면에서는 아직 이른 감은 있다고 할 수 있다. 그래도 이러한 방
|
|
|
기관별 미치는 영향력과 대응책
1. 은 행
2. 보 험
3. 증 권
제 6절 향후 과제
1. 여러 업종의 조정방안 필요
2. 금융시장에 미칠 부작용의 최소화
3. 전문 인력의 양성의 필요
4. 투자자 보호 장치 도입
|
|
|
기 및 연구목적
2. 연구범위 및 방법
Ⅱ. 노무현 정부 대통령 비서실의 현황 및 문제점
1. 제도 현황
2. 문제점
Ⅲ. 이명박 정부 대통령실의 현황 및 문제점
1. 제도 현황
2. 문제점
Ⅳ. 박근혜 정부 대통령실의 개선방안
Ⅴ
|
|
|
구조조정
1) 축소 분야 및 방식
2) 재정적 효과
Ⅲ. 재정구조와 학교재정
1. 가계(家計)와 학교재정
2. 수입
1) 일상경비와 도급경비
2) 학부모 부담경비
3) 학교발전기금
4) 시?군 및 자치구의 교육경비 보조금
Ⅳ. 재정구조와 지방정부
|
|
|
조정 방안
1) 공기업의 통폐합과 광역화
2) 공기업 경영형태의 혁신
3) 비효율적 공기업 서비스의 민영화 추진
2. 자율적 책임경영체제의 구축
1) 공기업 관리권한의 분권화
2) 경영평가기능과 인센티브제도의 강화
3) 수익자부담원칙의
|
|
|
기본원칙과 규칙제정 과제
2) 남북방송교류추진위원회 구성과 운영 과제
3) 남북방송교류 기본합의서 체결 과제
2. 남북방송교류의 향후 방향
1) 기본 방향
2) 단계적 방향
Ⅵ. 남북교류협력의 장애요인
1. 남북경협의 장애요인
1) 북측
|
|
|
기업 자금난에 대한 정책방향은 기업간 거래에 있 어 외상결제비중 축소라는 방향으로의 결제시스템 개선에 중점을 두어야 할 것임.
― 또한 IMF 사태 이후 오히려 중소기업의 생산성이 감소한 것은 정부 및 기업의 구조조정노력의 방향을 새
|
|
|
조정
2) 임금과 고용의 유연성 확보
3) 비효율적 인건비구조의 개선
4) 합리적 임금교섭 원칙의 준수
?. 선진국의 임금관리
1. 미국의 임금관리
2. 일본의 임금관리
?. 노동자의 생활임금 쟁취를 위한 임금체계 개선 방향
ⅩⅢ. 임금관
|
|
|
구조조정정책은 근로자들에게만 희생을 강요하였다는 비판을 받고 있다. 기업의 존속·보호에 못지 않게 근로자들의 노동기본권과 생존권의 보장을 위한 법·제도가 갖추어지고 그러한 방향으로의 정책이 집행될 때에 비로소 구조조정의 성
|
|
메뉴펼치기
