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사업개발(corporate development)
본사는 새로운 사업을 인수하거나 기존 사업의 철수결정을 내림으로써 사업
포트폴리오의 구성을 결정하고 이를 통해 가치를 창출할 수 있다. 특히 사업
의 구조조정이나 새로운 사업으로의 진출은 기업의 생존과
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사업 일부를 관주도 사업으로 변환하려는 구조조정을 실시했으나, 빈약한 예산과 지도기술상의 미숙으로 국민들의 호응을 크게 얻지 못했다. 그러나 제1, 2차 경제개발 5개년 계획의 성과로 국민들의 사회교육에 대한 인식이 높아졌고, 농촌
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사업은 시행착오와 구조조정의 기간을 거쳐 사업성과 사회성이 반영된 차별화, 다양화, 전문화된 양상을 나타내고 있다고 한다.
한국 스포츠시설은 시대의 흐름과 국민 정서, 경제, 정치, 문화 등에 따라 변화한다. 90년대 초까지만 해도 일반
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사업규모를 일방적으로 줄이는 구조조정이 아니라 재무체질을 개선하고 불요불급한 자산을 매각하는 워크아웃을 하고 연봉제를 확산, 실적이 부진한 부서는 성과급 지급을 중단하는 등의 조치를 취할 방침이다.
삼성물산의 사내분사제도는
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사업에 대한 뚜렷한 입장 표명이 없어 부정적인 평가를 얻고 있다. 김원길 국민회의 정책 위원장은 삼성자동차와 관련 ,자동차 사업에 집착하는 것은 구조 조정을 어렵게 만들므로 한화그룹처럼 한화에너지와 같은 주요기업을 과감히 처분하
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사업전환 및 구조고도화 촉진
5. 선진 5개국(미국,일본,독일,싱가포르,핀란드) 중소기업 육성정책
Ⅲ 결론
6. SWOT 분석을 통한 중소기업 육성정책 진단 및 대안
7. 향후 정책개선과제
(1) 중소기업 지원제도 관련법 정비
(2) 보호위주의 중소
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사업 구조 조정
2. 수익성 위주의 경영
3. 고객 중심의 경영 체질
Ⅵ. 기업경영의 정보관리
1. 정보의 관리
2. 확실한 미래에 능동적 적응
Ⅶ. 기업경영의 기업윤리
1. 기업윤리의 정의
2. 기업윤리의 대두배경
Ⅷ. 기업경영의 기법
1.
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사업으로 실시하고 있는데, 사업의 추진배경은 노인들과 구조조정으로 퇴출된 50세 이상 퇴직자와 노인 및 고령층 대상으로 운영하고 있으며 저소득층뿐만 아니라 일반노인들도 참여하고 있다. 사업단별도 개인 창업 지원 사업, 노인자조협
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사업주에게 지급하도록 하였으나, 구조조정과정에서 명예퇴직당하였거나 경영상 이유에 의한 해고, 사업장의 도산폐업 등으로 이직한 자를 채용하는 사업주에게 지급하도록 지원범위를 확대하였다.(시행령 제22조)
고령자고용촉진장려금의
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구조조정과 상사의 특성을 살린 사업 다각화의 합작품 이라고 할 수 있음.
이런 일본의 대안 책은 90년대의 버블경제 하락과 함께 저조세를 보여 왔던 일본의 종합상사는 최근 새롭게 일본경제의 활력과 함께 살아나고 있는 추세임.
따라서 경
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