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구조조정을 통해 부채 구조 개선에 나서고 있으며, 2024년 4월 30일 기업개선계획이 통과되었다. 산업은행은 자본잠식을 해소하고 자본확충 방안을 신속하게 실행해 2025년 이후에는 정상적인 수주활동이 가능한 재무건전성을 확보할 수 있을
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구조조정?정리해고 강행을 위한 노조탄압공작
3. 실업정책과 사회복지정책
Ⅲ. 김대중정부의 노동정책 평가
1. 노사정협의?합의 체계의 성립 및 기능정지
2. 노조전임자 임금지급금지와 사업장 복수노조 허용의 5년간 유예
3. 작업장 단위
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구조조정과 경제체질 강화만이 현재의 어려움을 극복해 나갈 수 있는 길이라는 확신을 가지고 내수기반을 적정수준에서 유지하면서 정책의 실효성을 제고한다. 따라서 다시 시작하는 각오로, 경제 활력 회복대책을 차질 없이 추진하여 점점
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HR전략 없는 비즈니스 전략은 없다
● HR전략 없는 기업들
● HR전략 부재의 문제점
● 확보전략 수립시 고려 요소
● HR전략의 차별화
● HR전략의 구체화
● 신사업 전개의 유형
● 외부영입과 내부육성 방안
● 리크루팅 프로세스
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구조조정과 한국 금융노동조합운동(IMF 관리체제 이후)
송호근, 2000a, 세계화와 사회적 합의(한국적 의미) : 노사정위원회, 근간
______, 2000b, 21세기 한국의 고용구조의 변화와 비정규직 근로자대책 : 전경련
______, 1999, 정치없는 정치시대 : 서울,
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구조개선방향」
김 견(1991),「1980년대초의 구조조정정책」,연구논문집,한국사회경제학회.
농림수산부(1986),『제6차경제사회발전5개년계획 농림수산부문계획』
한국개발연구원(1981),『경제안정화시책자료집』 상,하
한국개발연구원(1982a),『
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구조조정은 앞서 살펴본 바와 같이 계층 간의 갈등, 빈곤의 심화, 불균형 발전 등과 같은 많은 사회적 문제를 양산하고 있다. 따라서 이러한 문제점들을 극복하기 위해서는,
첫째, 신자유주의가 주장하고 있는 시장의 기능에 대한 새로운 인
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구조조정이 성공적으로 마무리되기 위해서는 기투입된 공적자금을 적기에 그리고 최대한 회수하여야 함.
○공적자금관리위원회를 통해 공적자금 투입 및 회수계획을 수립하는 한편 이를 적기에 시행하여 구조조정 과정에서 손실 최소화 및
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구조조정과 품질혁신 운동을 통하여 많은 수익을 창출하였는데 이런 실적에 대하여 일부 사람들은 Restructuring(사업 재 구축)이라는 미명 하에 종업원을 대거 잘라낸 결과일 뿐이라고 평가하기도 한다. 하지만 1990년대 초에 단행된 인원감축이
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구조조정용 부동산을 대상으로 자산의 관리, 운영을 담당한다. 그리고 부동산투자자문회사는 부동산투자회사로부터 위탁받은 업무 이외에도 겸업을 할 수 있으나, 자산관리회사는 위탁받은 업무이외의 업무를 겸영할 수 없도록 규정하고 있
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