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구조
1) 업무자동화와 인터넷 뱅킹 등장으로 비용이 절감
2) 비용절감효과는 단기적으로는 불확실
3. 은행산업의 구조변화
1) 전달매체의 통제력이 약화되고 다양한 경쟁자가 진입
2) 경쟁 격화로 수익의 불확실성 증대
3) 지점의 축소와 속
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구조조정 중단, 노동강도 강화저지투쟁으로 나가야 한다
2. 전 사업장에 대한 전반적인 조사와 이에 대한 대책이 시급하게 마련되어야 한다
3. 일회적인 조사가 아닌 지속적인 자료축적과 감시체계를 구축하여 현장 통제력을 복원해 나가야
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. 미국의 공무원연금제도 사례
1. 제도의 연혁과 성격
2. 적용대상
3. 비용부담과 운영
Ⅵ. 공무원연금제도와 국민연금제도의 비교
Ⅶ. 공무원연금제도의 건전화 방안
1. 독자적 개선방안
2. 공적연금체계의 개혁
Ⅷ. 결론
참고문헌
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효과적인 관리가 필요함을 보여준다. 즉 갈등을 완전히 제거하기보다는 갈등의 역기능을 최소화하면서 순기능을 극대화하는 것이 갈등관리의 목적이 된다는 것이다. 그러므로 갈등이 발생하였을 때에는 효과적으로 관리하는 기법을 상황에
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구조조정을 마친 후에 신제품을 개발하고 신 시장을 개척하는 등의 신
규수익원을 발굴하고 이를 통해 발굴된 수익원을 지속가능하도록 새로운 혁신
방식과 파격적인 경영시스템을 적극적으로 수용하는 경영정상화 단계이다.
4) 기업회생을
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사례를 보면, 미국은 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기에 있어서 일시적 근로시간 단축의 경우 임금 감소를 병행하게 되는데, 근로시간이 적어짐에 따라 임금 손실분을 어느 정도 감내할 수 있는지에 대한 성공 여부가 국내 적용의 열쇠임
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구조조정 체제의 정비
3) 공적자금의 조성
3. 공적자금의 조성·투입 규모
4. 담당기관
1) 금융재생위원회(현재 금융청)
2) 예금보험기구
3) 정리회수기구
5. 사후 관리
6. 성과
Ⅴ. 인도네시아경제위기(IMF외환위기)
Ⅵ. 멕시코경제위기(I
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구조조정의 결과
Ⅶ. 유럽연합 국가의 의료보험 재정 위기 경험
1. 예산 이전(budget shifting)
1) 본인일부부담제(co-payment)
2) 급여 제한
3) 공공예산으로 전환
2. 예산제 도입
3. 직간접 통제
Ⅷ. 보험제도 정착을 위한 선택과 방안
1. 재정안
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2. LG전자의 국제화 과정
3. LG전자와 Zenith
(1) Zenith Electronics
(2) LG전자와 Zenith 전략적 제휴
(3) Zenith 인 수
4. LG전자의 Zenith 통합과정
(1) 조직정비
(2) 가전에서 멀티미디어로의 사업구조조정
(3) 업무통합
5. 불확실한 Zenith의 미래
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사례를 이용하는 것도 좋은 방법이지만 그 보다는 우리 실정에 맞는 연금제도가 하루 빨리 정착되어야 한다고 생각한다.
연금에 관한 문제는 지금 커다란 문제가 되고 있다. 이 문제는 현재상태만 파악해서는 해결하기 어려운 문제이다. 과거
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