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찾고 즐기려는 소비자 또한 노력을 해야 할 것이다. 1. 여는 글
2. 주 5일 근무 정의와 장단점
- 주 5일제란 무엇인가? -
- 주 5일제 장단점 -
3. 한국의 주 5일 근무로 인한 여가 활용 실태와 발전방향
- 여가활용 실태 -
- 발전방향 -
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근로자들에게 새로운 동기부여를 할 수 있고, 중 고령자의 해고 시에는 기업의 비용 절감 효과도 기대할 수 있다.
참고문헌
권 혁(2010). 노동유연화와 해고보호법. 집문당.
박주영(2011). 구조조정이 노동자 건강에 미치는 영향. 연구공동체 건
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전체 직원의 수가 100명 이상인
기업을 크게 ‘ 주 5일 근무를 실
시하는 기업’과 ‘주 5일 근무를
실시하지 않는 기업’으로 나눔
각 군집에서 주 5일 근무 실시
기업 2곳, 비실시 기업 2곳
총 4곳을 추출
각각의 총 직원의 명수를 고려
하
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1.서론
2.주5일 근무제 추진현황 및 사회변화 전망
가.주5일 근무제의 논의 과정과 전망
나.주5일 근무제 도입에 대한 국민의견
다.외국의 주5일 근무제 도입과 사회변화 사례
라.사회경제적 변화 전망
3.주5일 근무제 도입에 따른 관
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조정전치주의
5) 법정상속인
6) 대습상속인
7) 유류분
8) 근로계약
9) 최저임금제도
10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그
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조정전치주의
5) 법정상속인
6) 대습상속인
7) 유류분
8) 근로계약
9) 최저임금제도
10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성
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조정전치주의
5) 법정상속인
6) 대습상속인
7) 유류분
8) 근로계약
9) 최저임금제도
10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그
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근로자의 날, 메이 데이)의 북한 5 1절
Ⅶ. 세계노동절(세계노동자의 날, 세계근로자의 날, 메이 데이)의 투쟁 사례
1. 노동절은 ‘신자유주의 구조조정 분쇄?김대중 정권퇴진’ 투쟁의 날
2. 노동절투쟁은 지난 2,3월 투쟁의 힘을 모아 5월 총
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주5일 수업제 운영, 운영보고서, 2002
충북주덕중학교 / 토요종합학습일 활동을 통한 주5일 수업제 운영, 운영보고서, 2002 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 토요휴업일의 정의
Ⅲ. 토요휴업일의 목적
Ⅳ. 토요휴업일과 교사근무
Ⅴ. 토요휴업일과 주5일
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5일 이내에 법원에 부당해고 구제를 요청하는 행정소송을 제기할 수 있다. 위의 법, 제2장, 제29조부터 제32조, 조사·구제명령·구제명령의 확정 및 효력
보통의 행정소송처럼 근로자와 사용자는 항소와 상고 모두 가능하지만 「민사소송법」
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