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국가보훈부(국가보훈처)의 사업들을 더욱 세련되게 만들어나갈 것을 약속드립니다. 국가보훈부직무수행계획서 보훈지청직무수행계획서 국가보훈부 전문임기제 직무수행계획서
1. 서론
2. 직무수행 목표
3. 국가보훈부(국가보훈처)
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서울 : 학지사
송인섭외 6명(2001). 교육과정 및 교육 평가. 서울 : 양서원
유현숙(1998). 성공적인 학교평가의 조건. 「교육행정학연구」. 16(2). 한국교육행정학회.
이종재(1998). 학교평가의 위상과 전망. 「지방교육경영」. 3(2). 지방교육경영학회.
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국가, 서울:한나래
한국장애인고용촉진공단 (1995) 연계고용제 대상 직업재활시설 현황
Altamn, B (1987), Disability Women in the Social structure, in;Susan E. Brown, Debra Connors & Nanci Stern (Eds) With the Power of Each Breath;a disabled women's anthology (Pittsburgh, Pa. Cleis Press).
A
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서. 1998
김근세. “책임운영기관 제도의 비교분석” 서울: 집문당. 2000
운전면허시험관리단. “2003년도 사업계획서” 2000
(관련 사이트)
혁신관리전문위원회(http://www.innovation.go.kr
) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 정부혁신에 관한 전반적인 이론
Ⅲ. 정
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서의 갈등양상과 해결경험, 단국대학교 분쟁해결연구소, 2009
은재호, 참여정부 정부혁신의 평가와 과제, 서울대학교 한국행정연구소, 2006
정건화, 참여정부의 지역정책 평가, 한국사회과학연구소, 2008
정해구, 참여정부의 민주개혁의 노력은
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서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구내용
3. 연구 방법
4. 용어 정의
Ⅱ. 공모제 현황분석
1. 도입 배경
2. 전국 교장공모제 시범운영 현황 (1-4차)
3. 주요 국가의 교장 임용제도 현황
Ⅲ. 동향과 사례
1. 교장공모제의 동향
2. 교장공모
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전문직을 말한다. 따라서 사회복지전문요원의 배치목적은 그들의 전문성을 발휘함으로써 생활보호사업의 목적을 효과적으로 달성하고자 하는 것이다. 만약, 사회복지전문요원의 전문성이 그들의 직무수행 과정에서 발휘되지 않는다면, 사
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계획 - 서울특별시 지방공무원 교육원, 2006
지방공무원 경쟁력 이대로 좋은가? - 원혜영, 조성래, 지방공무원 교육훈련 혁신 토론회, 2005
공무원 교육훈련 혁신 로드맵 - 홍길표, 공성표, 2004
공무원 인적자원관리의 개선방향 - 배병돌, 2003
2003
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국가적인 차원에서 더욱 중요시되고 실천되어야 할 것이다.
< 참 고 문 헌 >
김도수(1994). 『사회교육학』. 서울 : 교육과학사.
김종서(1989). 80년대 사회교육활동을 회고하며. 『사회교육수레』 89-4, 통권 제14호.
교육부(각년도). 『근로청소
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직무 분석을 통한 현실성 있는 인원 편제
3) 승진 및 보직관리
4) 인사교류
5) 교육훈련
6) 조직관리
7) 실적제의 확립 선행
8) 신뢰 - 통계자료의 신뢰성 저하
9) 법적 보완
10) 주기적 직무분석과 평가의 실효성 확보
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