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직무만족이 전문직업적 정체성에 미치는 영향,석사학위 논문
◇오정수 외,지역사회복지론,학지사
◇양옥경 외,사회복지 실천론,나남출판,2003
◇양옥경 외,사회복지실천과 윤리,한울아카데미,1993
◇이준우,<사회복지실천론>,인간과 복지,
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전문간호사의 향후방향 및 전망
(3) 산업간호사
1) 산업간호사의 주요 역할
2) 산업간호사의 활동현황
3) 산업간호사의 향후방향 및 전망
3. 우리나라 학교간호사업과 관련해 1) 관련법에 의한 보건교사의 자격과 직무 2) 현재 활동 현황과
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사회복지행정의 원칙
1. H. B. Trecker : 사회사업행정
2. R. A. Skidmore
V. 봉사기술의 5가지 속성
1. 개념
2. 5가지 속성
VI. 사회복지 전문요원의 직무
1. 개요
2. 직무
VII. 사회복지사 윤리강령
1. 기본이념
2. 윤리강령
* 참고문헌
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전문성을 요구한다
6. 교육의 대상인 학생 이해의 전문성을 요구한다
Ⅳ. 교원(교사)의 신분
Ⅴ. 교원(교사)의 복지
Ⅵ. 교원(교사)과 기간제교원(계약직교원)
Ⅶ. 교원(교사)과 직무체계
1. 교원 직무체계의 기여도
2. 교무 분장 조직
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전문직 유형 및 역할 분석 연구』논문 -김희정
2. 기록학 개론 교재
3. 기록관리론, 강순애 외 3명, 아세아문화사(2002)
4. 기록물관리학 개론, 김정하 지음, 아카넷(2007)
5. 참고사이트- 국가기록원, 한국국가기록연구원
6.http://www.archives.go.kr/certInfo
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직무연구과정의 다양화
① 교직 전 기간 동안 보건교사의 전문성을 발달시키기 위해서는 제도적으로 교사 경력에 따른 연수가 계획되어야 할 것이다.
② 보건교사의 학교급에 대한 연수과정이 개설되어야 한다. 보건교사 자격 취득 과정에
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국가기구, 1998
노동청 / 여성 근로자의 고용관리 실태와 보호방안에 관한 연구, 서울대학교 행정대학원 부설 행정조사 연구원, 1973
남인순 / 여성복지 예산의 현황 및 개선방향, 진단! 한국의 여성복지 - 여성복지 예산 확대를 위한 정책토론회,
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새로운 지역사회 등장
4. 사회복지전달체계의 전문성과 책임성 요구 증대
Ⅵ. 사회복지전문요원 직업수행상의 문제점
Ⅶ. 사회복지사제도의 개선방안
1. 사회복지사 자격의 강화
2. 사회복지사 채용의무의 확대
Ⅷ. 결론
참고문헌
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때 받는 불이익
Ⅵ. 공무원(공직자)의 전문보직제
1. 검토배경
2. 적용대상
3. 선발 및 대우
4. 전문직위 제도와 전문 보직제도의 비교
Ⅶ. 공무원(공직자)의 행정책임
Ⅷ. 공무원(공직자)의 행정개혁
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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전문신고꾼의 등장으로 본문에서 고찰한 것과 유사한 문제점들이 이미 나타나고 있다.
앞으로도 많은 행정부문에 있어서 포상금제도가 응용되리라고 본다. 그때 본고의 논의들이 조금이나마 참고가 되었으면 한다.
참고문헌
국가전문행정
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