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노동의 불안정화 과정과 복지국가의 대응 분석, 연세대학원 석사학위논문
산별노조운동연구팀(2003), 산별노조운동의 역사와 현재, 현장에서 미래를
이승원(2003), 현 시기 노동운동의 조건과 산별노조 건설, 서울경인사회복지노동조합 사회복
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복지는 노동조합의 활동을 가능케 함과 동시에 노동자들의 연대를 증진시킨다는 점 때문에 노동조합에 의해 조직되는 것이다.
Ⅲ. 결 언
지금까지 살펴본 바와 같이 산업복지는 정부의 정책에 의한 국가복지, 기업복지 및 자주복지의 세가지
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노동조합의 발달
2) 노동조합운동의 고양과 '노동당(Labor Party)' 결성
3) 1차 세계대전과 노동당의 집권
4) 전후 경제계획과 노동조합회의(TUC)와의 갈등
2. 케인즈주의에 입각한 전후의 복지국가정책(1940년대-1970년대)
3. 노동당 이념의 특징
1)
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복지국가의 발전과 재편 단계
1) 복지국가의 발전
2) 복지국가의 위기와 신자유주의 영향
3) 복지국가의 재편
① 복지국가 재편 요인
② 복지국가 재편 유형
㉠ 스칸디나비아의 길
㉡ 신자유주의의 길
㉢ 노동감축의 길
Ⅲ. 한국 사회복
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국가복지 보다는 기업에 정책적인 영향을 주어서 많은 노동자들에게 안정된 삶을 누리게 합니다.
이에 국가복지보다는 기업복지가 더 많은 발전을 이룰 수밖에 없다고 생각 합니다. 1. 사회복지노동조합이 필요하다면 어떤 형태가 바람
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복지국가가 등장하고 있는 것 (혹은 이미 등장한 것)으로 이해하는 것이 보다 적절한 인식일지도 모를 일이다.
참고문헌
고세훈, 영국노동당사: 한 노동운동의 정치화 이야기, 나남, 1999.
오건호, "영국 신보수주의 노동정책, 그리고 노동조합
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분배를 보증하는 발전모델을 정착시켰다. 조합주의적 노사협약제도와 복지제도는 성장과 분배를 보증한 복지국가의 핵심적 기제였다. 복지국가의 체제하에서 자본과 노동간의 관계는 정합적 게임(positive-sum game)으로 정착되었다.(Pierson, 1991:
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노동시장의 도입으로 설명된다.
둘째, 기업복지를 통해 기업의 생산성을 높일 수 있다는 입장이다.
셋째, 기업복지를 통해 기업은 사회적 책임을 이행해야하며, 사회에 상당한 기여를 할 수 있다
는 입장이다.
국가의 입장에서 본 기업복지
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노동조합과 정당-프랑스, 이태리를 중심으로" 동향과 전망
김세균 (1993), "자본주의와 민주주의-전후 유럽에서의 '케인즈 주의적 복지 국가'의 발전과 위기", {21세기 한국의 정치와 경제}(서울:서울대 한국정치연구소)
김윤자 (1998), "신자유주
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복지세력으로 변환되는 것도 핵심이다. 여기에 시민운동의 복지담론 진지로서의 역할이 합세된다면 광범위한 ‘복지동맹체제’가 형성되면서 한국사회도 복지국가로 가는 길에 보폭와 속도를 키울 수 있을 것이라 전망된다.
참고문헌
김태
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