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병원의 목표와도 부합하며, 저를 포함한 모든 직원이 함께 노력해야 할 과제라고 생각합니다. 이렇게 가천대길병원에서의 제 역할은 단순히 간호사로서의 직무 수행을 넘어, 의료 서비스의 질을 개선하고, 환자 중심의 간호를 실현하는 데 있
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신규간호사의 이직의도와 이직에 관한 구조모형, 이화여자대학교 대학원
6. 은하출판사 편집국 저(2011), 핵심 전략적 간호관리, 은하출판사
7. 이진호, 충남대·부산대 등 대학병원, 간호사 대규모 채용? 열악한 근무환경에 못 버티는 간호사들,
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전문간호사자격인정등에 대한 규칙에 명시되어 있다.
자격갱신
5년마다
구체적인 규정이 없다.
참고문헌
정희진, 전문간호사의 법적책임, 이화여자대학교 대학원 석사학위, 2008 각 국의 전문간호사 제도
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간호사 자기소개서 - 면접기출답안
1. 지원동기 및 입사 후 포부(10자 이상 700자 이내)
2. 성격 및 생활신조(10자 이상 700자 이내)
3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육 연수, 봉사활동 등)(10자 이상 700자 이내)
4. 바람직한 간호사 상에 대한 견
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병원 자기소개서 신입간호사 합격 예문
1. 성장과정 (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
2. 성격 및 장단점 (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량 (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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교 병원 간호사로 지원하게 된 동기는 제가 가진 간호 관련 지식과 역량을 더욱 발전시키고, 높은 수준의 의료서비스를 제공하는 전문 간호인으로 성장하고자 하는 열망 때문입니다. 국내외적으로 인정받는 국가 대규모 종합병원으로서, 최
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교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012
신철우, ‘목표에 의한 관리’, (서울 : 새로운 제안, 1999), pp.29-31.
박주희, 의료경영론. 대학서림, 1999
한상숙 외, 신규간호사의 이직의도와 영향요인,
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병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대학교 대학원. 2000
김인범, 직무중심 조직의 MBO가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대한 사례연구 : B사 사례를 중심으로, 고려대학교 노동대학원,[2012] [국내석사]
M.L.McConkie,A clarification of th
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간호사 격차 해결책, 처우·근무환경 개선”, idomin.com, 2021년 2월 8일.
분당서울대학교 병원 간호본부, “대학병원 교육전담간호사” ,2021년 10월 10일(참고).
조운, “교육전담간호사 효과 연구로 입증‥신규 조직 적응력 높아져”, 메디파나뉴
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국민연금공단에 지원하면서 저의 적극성 있는 간호전문 지식을 최대한 활용해 장애부분 심사직을 수행하는데 있어 최고의 심사능력을 보일 것입니다. 그리고 지속적인 심사분야에 대한 연구로 직면하게 될 연금심사 변화에 가장 빠른 대처
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