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전문지식 868건

병원의 의료 정신에 크게 공감하게 되었습니다. 간호과학, 과정, 기술, 그리고 보건 의료 서비스 분야의 전문성을 겸비한 일산 백병원은 제가 간호사로서 성장하고자 하는 방향과 일치합니다. 입사 후, 병원의 전문 훈련 프로그램 및 다양한
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  • 등록일 2023.08.29
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간호사로서의 기본적인 역량을 갖추게 되었고, 앞으로도 지속적인 학습과 성장을 통해 더 나은 간호 서비스를 제공하고자 합니다. 영남대학교영천병원 자기소개서 1. 자신의 성장과정과 성격의 장·단점을 기술 2. 학창시절의 활동과
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  • 등록일 2023.10.26
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국립암센터에서 직무를 수행하는 데 있어서 중요한 배움이 될 것이라고 생각합니다. 국립암센터 자기소개서 2024년 1. (향후 포부) 국립암센터에 지원하게 된 동기와 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표와 추진계획을 기술해 주십시
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  • 등록일 2023.08.05
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교육자료를 직접 만들어보며, ‘말의 구조화’를 익히고 있습니다. 정보는 정확하지만 마음은 따뜻한 언어를 구사하는 간호사가 되고 싶습니다.” 2025 국립암센터 자기소개서 합격 예시 면접후기 기출문제 답변 1. (향후포부)국립암센
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  • 등록일 2025.04.24
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병원’으로서 마산의료원이 수행하는 건강 불균형 해소, 감염병 대응, 응급의료체계 유지 등의 공공적 역할은 저의 진로 방향과도 맞닿아 있습니다. 저는 지역사회의 가장 가까운 곳에서 환자와 만나는 간호사가 되고 싶습니다. 질환과 환경,
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  • 등록일 2025.08.10
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국내 병원간호사 이직의도 관련요인에 대한 체계적 고찰 및 메타분석. Korean Journal of Adult Nursing, 30(1), 1-17. 김지원, & 배성윤. (2020). 신규간호사 ‘태움 (Taeoom)’에 대한 개념 분석. 한국병원경영학회지, 25(3), 1-13. 박수현, 송지현, 송혜리, 조은수
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병원 신규간호사의 태움, 건강증진생활양식, 신체증상이 직무 스트레스에 미치는 영향, 한국직업건강간호학회지, 2019. 김정화, 임상 간호사의 인간관계 갈등 경험, 한양대학교 임상간호정보대학원 논문, 2012. 장이선, 간호사의 직장 내 괴롭
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  • 등록일 2024.04.02
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인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있는데 이를 극복하기 위한 방안은 무엇인가? 1) 원활한 커뮤니케이션 2) 전문 간호사를 위한 교육 프로그램 개발 3) 전략적 관리기술 4) 과학적 직무설계 Ⅲ.결 론 Ⅳ.참고문헌
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  • 등록일 2019.04.09
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국립암센터의 협력적인 구성원이 될 것입니다. 국립암센터 신규간호직 자기소개서 예문 1. (향후 포부) 국립암센터에 지원하게 된 동기와 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표와 추진계획을 기술해 주십시오. 2. (직무수행능력) 지
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  • 등록일 2024.10.21
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교육, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019. 정주리, 간호사의 직무스트레스, 공감만족, 회복탄력성이 우울에 미치는 영향, 인제대학교 대학원, 2019. 심재영, 종합병원 신규간호사의 감정노동, 직무 스트레스 및 월경곤란증에 관한 연구, 이화
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  • 등록일 2020.03.23
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