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간호사가 되고 싶다는 꿈 때문이었습니다. 이러한 꿈을 이루기에 고신대학교복음병원은 가장 적합한 곳이라고 확신합니다. 고신대학교복음병원은 환자 중심의 통합적인 의료 서비스를 제공하며, 지역 사회와 연계한 다양한 프로그램을 통해
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국적 윤리성을 보여주고 있다. 이는 인간과 자연의 조화를 도모하면서 재능을 지닌 인간이 이물을 도와줌으로써 복을 받는다는 교훈을 담고 있다. 이러한 이물교혼 설화를 통해서 우리가 알 수 있는 것은 인간과 자연이 분리된 존재가 아닌
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국제성모병원의 간호 인력 교육 프로그램에 대해 알고 계신 것이 있나요?
네, 국제성모병원이 체계적인 간호 인력 교육 프로그램을 운영한다고 알고 있습니다. 신규 간호사를 위한 프리셉터 제도, 경력 간호사를 위한 지속 교육 프로그램, 전
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간호사가 되겠습니다.\"
51. 가천대길병원의 환자 안전 문화에 대해 알고 계신가요?
\"가천대길병원은 \'환자 안전\'을 최우선 가치로 삼고 있다고 알고 있습니다. 정기적인 환자 안전 교육, 안전사고 보고 시스템 운영, 환자 안전 라운딩 등을
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신규는 약 1시간 정도 일찍 출근하는 분위기. 다른 병동은 오버타임 한시간 기본이라는 이야기도 들음. 1.입사과정
2.입사 후 교육과정
1)실무 및 기본교육
2)프셉과의 교육
3)독립까지
3,입사 후 느낀점
1)업무강도
2)월급의 정도
3)
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교광명병원에서 일하게 된다면, 5년 후 어떤 모습이 되고 싶으신가요?
\"5년 후에는 중앙대학교광명병원의 핵심 인재로 성장해 있고 싶습니다. 구체적으로, 전문 분야에서의 깊이 있는 지식과 풍부한 임상 경험을 바탕으로 후배 간호사들을 지
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경험을 더욱 체계적으로 다질 수 있었습니다.
입사 후 포부
서울대학교병원 본원의 신규간호사로 입사하게 된다면, 저는 환자의 건강 회복과 삶의 질 향상을 위해 최선을 다하겠습니다. 특히, 병원에서 제공하는 교육 프로그램에 적극 참여하
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. 금전적 보상은 기본이지만, 조직문화가 좋지 않으면 장기 근무가 어렵고 마음이 불편해집니다. 결국 환자 케어 질도 떨어질 수 있어 중요하지 않게 여깁니다. (A) 경험기반 면접
(B) 질문선택 면접
(C) 상황 면접
(D) 가치관 면접
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간호사상과 일치합니다. 저 또한 김연아 간호사님처럼 전문성과 따뜻한 마음을 모두 갖춘 간호사가 되고 싶습니다.
77. 서울대학교병원의 사회 공헌 활동에 대해 알고 있나요?
네, 알고 있습니다. 서울대학교병원은 의료봉사단을 운영하며 국
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교병원에서 단순히 주어진 업무를 수행하는 것을 넘어, 병원의 발전 방향과 보조를 맞추며 변화와 혁신에 기여하는 간호사가 되고자 합니다. 간호사로서의 경험과 배움의 의지를 바탕으로, 환자와 동료 모두에게 ‘함께하고 싶은 간호사’로
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