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이전에 조직했던 다양한 문화 행사와 교육 프로그램의 경험을 바탕으로 설정하였으며, 각 목표를 달성하기 위해 필요한 역량을 갖추고 있다고 자신한다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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실시하고, 직접 인터뷰를 통해 의견을 수렴할 것이며, 평가 결과를 바탕으로 전문가 평가단을 구성하여 피드백과 개선안을 도출하도록 하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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수행하겠습니다. 문화는 일상 속에서 시민들과 만나야 합니다. 전시가 일회성 행사가 아니라, 시민의 삶을 풍요롭게 하는 지속적인 문화 경험이 될 수 있도록 헌신하겠습니다. 1. 직무개요
2. 직무목표
3. 직무 추진 전략
4. 직무 수행 계
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]**은 박물관 교육 프로그램의 변화를 요구하고 있습니다.
저는 국립춘천박물관이 이러한 변화에 적극적으로 대응하고, **[본인의 의견, 예: 다문화 가정을 위한 교육 프로그램 개발, 지역 사회와 연계한 역사 교육 프로그램 운영, 디지털 교육
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수 있도록 노력할 것입니다. 1. 성격의 장단점 및 단점 극복 노력
2. 지원 직무에 맞는 본인의 강점과 강점을 발휘한 경험
3. 지원동기
4. 대학생활 및 사회활동이나 봉사활동
5. 직업 윤리관 및 가치관/생활신조
6. 직무수행계획
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박물관 견학 보고서
2) 국립과천과학관 견학 보고서
1) 2010.04.14
2) 2010.10.20
00고등학교
9
영재 학급 수업 내용 자료
2011.03.28~2011.11.24
00고등학교
10
사회복지 봉사활동 실적 인증서(노인 체험 활동)
2010.08.16
등촌7종합사회복지관
* 증빙서류의 일자
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자세로 문제를 해결해 나갔습니다. 이러한 대인관계 능력은 국립진주박물관에서 다양한 부서와 협력해야 하는 시설 관리 업무에서 큰 도움이 될 것입니다.
5. 성품
저는 성실하고 꼼꼼한 성격을 가지고 있습니다. 기계 설비 관리 업무에서 성
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국해양과학기술진흥원 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격
3. 사회경험(자원봉사, 해외연수 경험 등)
4. 지원동기
IV. 한국해양과학기술원 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격
3. 지원동기 및 포부
4. 기타사항
V. 국립해양박물관 자기소개서
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* 국립박물관문화재단 및 지원분야에 관심을 갖게 된 계기는 무엇이며, 입사 후 수행하고 싶은 업무와 역량을 기술해 주시기 바랍니다. (300~600자 이내)
평소 행정분야의 업무를 수행하기 위해 사무자동화론을 학습하고 실습을 병행하여 손쉬
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국립해양박물관의 일원으로서 가져야 할 역량이나 지식에 대한 기본만을 만들어 왔습니다. 이제는 새로운 지식의 성장을 만들어 가야 할 것입니다. 이는 지식적인 부분은 물론 직무 수행에 필요한 다양한 기술력이나 사회 기술들을 새로운
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