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관리
봉사활동은 한 번에 그치는 것이 아니라 이후로도 계속적으로 참가할 수 있도록 해야 한다. 철저한 사후관리를 통해서 지속적이고 계획성 있는 봉사활동이 되도록 한다.
4) 청소년교육 관점에서 봉사활동 지도방법 평가
(1) 청소년수련원
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공단의 직업훈련원을 방문하여 직업안정 및 장애인고용촉진 경향, 실업률, 이직률, 기타 장애인 취업에 관련한 지원고용에 관한 문제를 토의하도록 한다.
⑨ 학생들 자신의 진로 유형을 검토하기 위해서 외부의 자원 인사 초빙을 하고 취업에
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관리하는 교회 지하실에 1~2기의 화장로 시설을 두는 간이 화장장을 볼 수가 있다. 우리도 공원묘지를 관리하고 있는 민간인들에게 간이 화장장 허가를 주어 공원묘지 내에서 화장을 하든가 아니면 민간자본 유치로 화장장 설립을 허가하는
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관리제 도입
3. 특수학급교사, 학부모, 공단사무소직원간의 소협의회운영 상설화
4. 특수학급내에 직업교육을 주된 교육통로로 하는 현장적응프로그램 설치 및 지원
5. 연계교육장으로 직업재활센터와의 제휴확대
6. 복지관 직업평가시설
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자기 인식 및 자아존중감 향상
4) 아동의 자기표현력 및 자기효능감 향상
5) 어르신 전문 강사 1:1 맞춤형 교육(NIE, 한자)으로 지역아동센터 내 아동의 심리적 안정 및 사회 적 지지체계 형성
6) 긍정적 노인상 정립 및 노인의 존재 가치를 부여하
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국립나주병원, 112, 119, 정신의료기관을 연계(환자입원, 의뢰, 발견환자 외래연계, 응급환자 후송안정관리), 자원봉사자, CGV, 서구문화센터, 삼성화학, 장애인고용촉진공단 등 다양한 공공기관 등 민간자원의 연계로 여가활동 및 구직활동으로
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공단’을 설치하여 장애인에게는 직업생활을 영위하는데 필요한 전문적이고 기술적인 지원 서비스를 제공하며, 사업주를 위해서는 장애인의 고용 및 관리를 돕는 역할을 함으로써 의무고용제의 정착화를 통해 장애인의 고용기회를 확대하
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공단
1) 사례 연구
2) 사례의 시사점
3) 정책인과지도를 통한 분쟁의 이해
4) 해결방안의 모색
4. 지방자치와 환결갈등의 사례 2 : 용담댐 건설
1) 개요 및 전개
1) 사례의 시사점
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사례
1. 요한 아우구스트 쪼이네 맹학교
2. 함부르크 시각장애학교
3. 국립 발트키르히 시각장애학교
4. 조에스트 시각장애(직업)학교
Ⅶ. 향후 장애인 고용촉진 발전 방안
1. 기본방향
2. 세부추진방향
Ⅷ. 결론
Ⅸ. 참고문헌
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자기결정기술
3. 대인관계기술
4. 통합된 지역사회 참여기술
5. 건강과 신체관리 기술
6. 독립적/상호의존적 일상생활 기술
7. 여가 및 레크리에이션 기술
Ⅵ. 전환교육의 모형
1. 특수교육 및 재활서비스국의 모델
1) 일반적인 서비스
2)
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