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문화적 배경을 이해하고, 국제적 협력을 추진하는 데 필요한 능력을 갖추고 있습니다. 특히, 유럽 및 아시아 시장을 대상으로 한 수출 프로젝트에서 현지 파트너와의 소통 및 협상을 통해 성공적인 협력 모델을 구축한 경험이 있습니다. 이는
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문화를 이해하고, 각기 다른 요구 사항을 충족시키는 방법을 익혔습니다. 이 경험을 통해 저는 국내외 영업 환경의 차이와, 효율적인 커뮤니케이션을 위한 방법에 대해 배웠습니다. 또한, 중국 시장에 대한 특별 세미나에 참여하여, 아시아 시
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문화가정의 자녀인 경우 남다른 성장 배경이 입행 이후 어떤 장점으로 부각될 수 있을지를 포함해 주시기 바랍니다.)
2. 귀하의 인생에서 가장 기억에 남는 실패의 경험은 무엇이며 그러한 경험이 자신의 삶에 어떤 영향을 끼쳤는지에 대해
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아시아 회장을 역임했고 우리나라에 “우리강산 푸르게 푸르게” 라는 운동을 시작함으로서 많이 이름을 알리게 되었습니다. 너무 발전에만 치중하지 않고 자연과 함께 더불어 발전하자는 마인드가 저에게 많은 깨달음을 주었고 특히 사람
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문화 혁신입니다. 항공물류 분야 최신 동향과 기술에 대한 교육을 지속적으로 실시하여 직원들의 전문성을 제고하겠습니다. 창의적이고 협력적인 조직 문화를 조성하여 업무 효율성을 높이고, 혁신을 선도하는 조직으로 발전하도록 하겠습
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아시아 현지의 실질적인 공공서비스 행정력을 지켜볼수 있었던 국제교류학생 경험
(생략)......현실적인 글로벌 지식을 얻을수 있었습니다. 또한 홍콩현지에서 비교우위에 있는 행정력을 직접 눈으로 지켜보면서 아시아 전체에 불어오고 있
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아시아 전체로의 확장 기반을 마련하는 '지역 허브 영업' 전략에도 기여하고 싶습니다.
저는 단순 판매보다 ‘시장을 만들고 관계를 유지하며, 함께 성장할 파트너를 발굴하는’ 일에 가치를 두는 사람입니다. 두산전자의 미래 전자소재 전략
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하나투어를 지원하게 된 동기와 그 이유를 기술하시오.
-친숙한 하나투어-
모험과 여행을 즐기는 제게 하나투어는 친숙합니다.
아시아,유럽 등 각 나라의 여행사를 들어 상담을 받아보며 각기 서비스 문화에 차이가 있음을 발견했습니다.
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아시아 회장을 역임했고 …
3. 지금까지 경험해본 단체활동(팀활동, 사회활동 포함) 중 가장 열심히 참여한 활동은 무엇이며, 그 안에서 나의 역할과 기억에 남는 성과는 무엇이었는지 구체적으로 기술하시오.
어렵고 살기 힘든 환경
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문화 받아들이는 자세 등 제가 체득해온 경험을 바탕으로 아시아나항공의 현명한 일원이 되고 싶습니다.
4. 입사 후 포부
고객의 마음을 열어가는 서비스전문가
내가 어느 조직에 속하든지 반드시 소금같은 사람이 되자'를 가슴에 새기며 주
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