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효과로 인해 어느 정도의 형평성은 제고될 수 있게 되었다. 하지만 앞으로 더 체계적인 소극보험료 부과기반을 마련하기 위한 노력은 지속되어야 할 것이다.
5. 국민건강보험 보험료 부과체계의 개선방안
첫째, 현재 직장소득자와 지역소득자
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보험료액의 상한 및 하한은 다음과 같습니다[규제「국민건강보험법」 제69조제6항, 「국민건강보험법 시행령」 제32조 및 「월별 건강보험료액의 상한과 하한에 관한 고시」(보건복지부 고시 제2019-336호, 2019. 12. 31. 발령, 2020. 1. 1. 시행) 제2조
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히, 신종 코로나바이러스 감영증(코로나19)과 같은 전염병이 발생할 경우에는 더욱더 건강보험이 필요해 보인다. 하지만, 현재 시행되고 있는 국민건강보험제도는 보험료부담체계의 형평성과 직장가입자와 지역가입자의 보험료 부담 측면에
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을 얻어 체납자의 재산을 압류하고 이를 환가하여 보험료 등 채권에 충당하는 강제 징수절차이다.” 윤병준·이준협(2018). 건강보험론. 한국방송통신대학교출판문화원, 138쪽
Ⅲ. 결론
지금까지 우리나라의 국민건강보험제도에 대해 자세히 살
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다( 「국민건강보험법 시행령」 제77조제2항 후단).
7-4. 보험료
임의계속가입자의 보수월액은 보수월액보험료가 산정된 최근 12개월간의 보수월액을 평균한 금액으로 하며, 보수월액보험료는 그 임의계속가입자가 전액을 부담하고 납부합니
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보험법 개정청원 주요내용/2001
김영균/『국민건강보험의 발전방향에 관한 연구』/경기대행정대학원 석사
김원진외 공저/『보건복지백서』/보건복지부/2001
박재용/건강보험의 재정운영과 보험료부과의 형평성/경북대학교 보건대학원
박은철
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보험료를 조정하는 것이다. 다만, 폐업(해촉) 후 다시 개업(재취업)한 경우에는 조정신청 대상이 아니다.
4. 보험 재정 및 보험급여
1) 보험재정
국민건강보험(NHI)방식은 의료비에 대하여 국민이 자기 책임의식을 가지되 사회 연대적으로 국가
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보험료율 인상, 국고지원 확보, 신규재원의 확보가 필수적이다. 국민적 신뢰와 투명한 관리운영체계를 기반으로 선진국 수준의 기본적인 의료보장을 실현할 건강보험 재정확충체계를 새롭게 구축해야 한다. 한시법인 건강보험재정건전화특
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보험료를 부과할 예정이며, 성별과 연령에 따라 평가소득 보험료는 없어지고, 자동차와 재산에 대한 보험료가 단계적으로 인하될 것이다. 더불어 형편이 어려운 분들을 위해 최저 보험료 제도를 도입하여 국민의 부담을 덜 수 있도록 할 것이
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우리나라의 국민건강보험은 전국민을 대상으로 보편적인 의료보험을 제공하는 사회보장제도로 시행된 지 올해로 31년이 됐다. 해마다 적정 인상률을 산정하여 인상률이 고지되고 있는데, 2020년 1월부터 건강보험료율이 3.2% 인상되었다. 건강
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