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회 사 명
부서
자격증
발 령 청
취 득 일
위 사항은 사실임을 서약합니다 년 월 일
작성자 (인) 장애인활동지원사자기소개서 자소서항목
1.성장과정 및 가족사항
2.성격의 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.지원동기 및 포부
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연수내용
연수기관 및 국가
위 사항은 사실임을 서약합니다 년 월 일
작성자 (인) 자기소개서:농정지원단 자기소개서 자소서
1. 성격소개(장단점) 및 성장과정
2. 희망직무 지원동기
3. PC사용능력 및 기타 특기
4.경력사항 및 단체활동
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소서 1
1. 지원동기 및 입사후 포부
2. 자신의 성격 및 특기
3. 지원한 직무관련 인턴 경험 및 경력사항
4. 어려움을 극복했던 경험
5. 단체활동, 해외연수, 교환학생, 봉사활동 경험
6. 기존의 방식이 아닌 새로운 시도를 통해 성취해 낸 구체
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합격이었는가?
항목
내용
문제점
지원 동기
과학이 재미있고 실험이 즐겁다는 서술
동기 수준이 초등학생 수준에 머무름. 진로탐구 주제 없음
탐구 능력
교과 수행평가 경험만 반복 언급
자기주도적 탐구, 실패 극복, 실험 설계 경험 없음
표
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신입으로 들어오면 6급으로 시작해서 6급~1급까지 직급이 형성되어 있다. 상임이사는 3분이계시다.
(마) 국민연금제도에 대해 대다수의 국민들이 부정적인 인식을 갖고 있는데 국민연금공단 의 실무자로써 어떻게 생각하십니까?
언론의 비판
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신입으로 들어오면 6급으로 시작해서 6급~1급까지 직급이 형성되어 있다. 상임이사는 3분이 계시다.
(마) 국민연금제도에 대해 대다수의 국민들이 부정적인 인식을 갖고 있는데 국민연금공단 의 실무자로써 어떻게 생각하십니까?
언론의 비판
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본인을 소개해주시오.
2. (승격 또는 사내 공모 지원과 관련하여) 본인이 이룬 업무 성과 및 자신의 특장점을 서술하시오.
3. 향후 승격 및 사내 공모 전형에 합격하게 된다면 회사에서 어떻게 역량을 발휘하고 기여할 것이지 서술하시오.
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신입사원 선발 과정에서 서류상으로 지원자의 모든면을 파악하기 때문에 기업의 입장에서는 입사기준을 나눌수가 있으며 더욱 가능성있는 지원자를 파악하며 직무성격과 잘 융화되는 사원을 선별 할 수있다.
마. 심리검사의 도입으로 얻는
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신입 간호사 3명을 직접 교육하였고, 그중 한 명은 ‘정보 인계 구조화’를 어려워했기에 인계 항목별 우선순위를 구분한 마이크로 툴을 제작해 함께 사용해 보았습니다. 이 도구는 이후 병동 교육자료로 채택되었고, 이를 통해 저는 간호업
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항목에서 자신의 능력을 표현했다 하더라도 지원동기에서 간단하게 다시 언급을 해준다.
- 내가 왜 이 회사에 필연적으로 지원할 수 밖에 없었는지에 대한 명확한 지원동기를 쓴다. 신입의 경우는 관련 경험이 없는 것이 보통이므로 자신의
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