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: 국민연금법 제56조～제57조)
4. 급여의 제한과 정지, 조정 및 소멸시효
5. 전달체계
6. 위원회
7. 재정
8. 심사청구 및 재심사청구
Ⅲ. 국민연금제도의 앞으로의 비전과 추진계획
Ⅳ. 국민연금제도의 문제점 및 개선방향
Ⅴ. 맺는 말
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원석조(2006), 사회보장론, 서울: 양서원.
이인재외(2003), 사회보장론 서울: 나남출판사.
이을형외(1999), 국민연금법 서울: 범론사.
참고 사이트
국민연금관리공단 (www.nps4u.or.kr)
네이버 국민연금보물찾기 까페(www.cafe.naver.com/propension.cafe)
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국민연금 제도의 특징
1.사회보험 : 누구나 보험료를 낸다.
2.사회연대 : 소득이 낮을수록 수익률이 높다.
3.부분적립방식 : 부채가 자산보다 많다.
Ⅳ.문제점 및 향후방향
1.문제점
1)빠른 고령화 사회
2)재정의 불안정
3)소득 없는 장수
4)형평성
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보험제도가 시행착오를 줄이고 우리나라의 실정에 맞게 성공적으로 자리 잡을 수 있기 위해서는 서비스의 특성과 여건을 충분히 고려하고 제도를 둘러싼 여러 가지 사항들을 면밀히 검토하여 보완하여야 할 것이다.
<참고자료>
www.longter
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보험의 필요성
7. 고용보험의 기능
8. 고용보험의 운영
9. 고용보험제도의 기본구조
10. 고용보험 개관
11. 재정(비용 부담)
12. 보험료의 개념과 보험료의 부담
13. 보험료의 산정
14. 관리운영체계
15. 급여
16. 쟁점과 과제
17. 문제점과 대책
*참고
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민간재원
3. 노인복지 재정의 개선과제
Ⅴ. 노인장기요양보험법
1. 노인장기요양법의 목적
2. 서비스 대상자
3. 서비스 제공자
4. 재원조달
5. 서비스제공의 원칙
6. 서비스(급여)의 종류
7. 급여신청방법
8. 재가 및 시설급여비용
9. 장
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보험의 개혁과제
1. 산재보험 급여제공에서의 사전승인절차 폐지와 사후심사제도의 도입
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
2. 서비스기관으로 근로복지공단의 체계 개편
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
3. 휴업급여 100% 보장 등 급여
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국민연금관리공단 이사회에도 노사의 대표가 참여하고 있다. 또한 참여의 강도도 강화되어 제도 운영과정에 부분적으로 영향력을 행사하는 단계에 이르렀다. 의료보험의 경우 국민건강보험법이 제정되면서 재정위원회나 기타 위원회에 가
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종사자의 처우개선
3) 제도
(1) 외래진료시 본인 부담금 인하
(2) 가정간호제도 확대 실시
(3) 노인요양보험제도 시행
(4) 노인 건강예방 및 증진사업 활성화
(5) 재가노인복지서비스 강화
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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국민연금제도
1. 국민연금제도의 정의
2. 국민연금제도의 발생배경
3. 연금제도의 성격
4. 적용대상자
5. 급여의 종류 및 수준
6. 관리운영체계
II. 특수직연금제도
1. 대상
2. 종류
3. 운영주체
4. 재원과 급여
III. 공적 연금과
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