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?“의 질문이 있다. 하지만 여기선 유도형 질문, 이중, 삼중질문, 모호한 질문은 최대한 피하도록 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 피면접자가 가해자라고 염두해두고 면접시 고려할 사항에 대해서 자세하게 살펴보고 면접 기술은 어떠한 면접
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 심층 면접에 대한 분석
(1)개별적 수준의 분석
1)피면접자A의 Life story
2) 피면접자B의 Brand story
3) 피면접자A의 생활배경에 따른 소비자와 상표간의 관계
4) 피면접자B의 Life story
5) 피면접자B의 br
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면접자 직접 방문 (표본과 거래하는 54개 업체)
검증방법 : 수집된 자료 SPSS/PC+ 통계 패키지 이용 분석. 회귀분석과 상관관계 분석으로 검증 제 1 장 서론
제1절 문제 제기 및 연구 목적
제 2 절 연구 대상
제 3 절 연구 방법 및 논문체계
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료제공에 좀 더 많은 연구가 계속해서 이루어져야 한다.
둘째, 현장 재활상담 및 직업평가 담당자들의 전문능력 이해부족을 위해 직업재활학회를 중심으로 관련 대학원, 재활협회, 한국장애인 고용촉진공단 등의 협조로 연수교육 및 양성프
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