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질문지조사 및 면접조사, 사회복지통계연구소, 이수천
4. 실효성을 높이기 위한 구성원 설문조사의 새로운 변화, LG경제연구원, 2016. 12. 1. 전재권, 박정현
5. 인터넷 조사 개선 방안 연구, 2009, 심규호 Ⅰ.
서론
1. 설문지 조사의 개념
2.
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를 빠르게 익히고 신속하게 적응할 수 있는 밑바탕이 되었다고 생각합니다. 특히 다중작업 상황에서의 우선순위 판단력은 큰 자산이 되었습니다.
5.가치관 및 생활신조
[무게 중심은 신뢰에 두고, 늘 균형을 지키는 삶]
어떤 역할이든 신뢰를
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력을 통해 많은 사람들에게 베푸는 사람이 되어야겠다고 생각하며 살아왔습니다. 이 생각을 이루기 위해 저는 먼저 사회에서 조화로운 사람을 위해 노력했습니다. 그리고 저는 제가 선택한 사회의 변화를 위해 최선을 다했습니다. 대학에서
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뉴얼 보완 작업에도 참여하여, 신규 입직자들이 보다 안정적으로 병동에 적응할 수 있도록 선순환 구조를 만들고자 합니다. 또한 매일의 근무일지를 단순히 업무기록이 아닌 ‘배움의 메모장’으로 삼아, 실수를 기록하고 성장을 남기는 성
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출입량, 전해질 수치, 체중 변화 등 일일 데이터를 누적 분석하며 패턴을 도출했고, 팀 회진 전 전공의에게 핵심 데이터를 요약해 전달하는 보고서를 자발적으로 작성하였습니다. 실습 지도자 선생님께서는 ‘간호적 시야와 의학적 정보가 잘
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안전관리는 작업자의 안전과 시스템의 신뢰성을 확보하는 데 필수적인 요소입니다. 저는 이 과목에서 전기 안전 규정과 위험 요소 관리 방안을 학습했으며, 이를 기반으로 안전한 작업 환경을 조성할 수 있는 능력을 갖추었습니다. 실습 과정
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기반 비언어적 반응 체크리스트’ 개발로 이어졌고, 병동 차원에서의 적용 가능성까지 검토되는 계기가 되었습니다. 이는 저 혼자만의 성과라기보다, 환자의 미세한 신호를 팀과 공유하고, 이를 실무 지침화하려는 노력의 결과입니다. 또한
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료진과의 원활한 소통 능력 또한 강동경희대학교병원에서 저의 중요한 강점으로 발휘될 것입니다.
4. 가치관이나 인생관
[나의 인생관과 간호 철학]
저는 ‘공감’과 ‘소통’을 삶의 중요한 가치로 삼고 있습니다. 이러한 가치는 어린 시절
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자로서의 정확성은 물론, 작업자의 삶을 설계하는 조율자로서의 공감력까지 요구하는 복합 직무라고 생각합니다. 입사 후 초기에는 방사선안전관리지침, 내부피폭 평가 방법, 긴급 시 방사선 재난 대응 매뉴얼 등 한수원 내부 규정을 완벽히
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를 제공하기 위해 노력할 것입니다.
4.본인이 가장 일하고 싶은 좋은 병원은 어떤 병원이며, 그렇게 하기 위해 병원이 어떤 것을 제공해 주어야 하는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
[신뢰와 협력을 바탕으로 한 이상적인 병원]
제가
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