 |
1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★실제최신 면접기출★☆
3. ☆★인성질문★☆
4. ☆★직무질문★☆
|
|
 |
여 제가 수행하는 금융 업무가 곧 국민은행의 이미지와 발전에 직결된다는 생각으로 임할 것이며 더불어 가장 중요한 입행 후 계획인 “웃음을 주는 텔러”가 될 것입니다. 여기서 “웃음을 주는 텔러”란 다시 말해 제가 처리하는 모든 고객
|
|
 |
소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
자신의 전공을 소개
|
|
 |
직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
공사, 공기업에 취업하려는 이유는?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
성취해본 경험을 말해보라.
희망치 않은 분야에 배치된다면?
지방근무(비연고지)가능한가?
자신의 장
|
|
 |
기술하시오.
직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
우리 공단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
|
|
 |
근로복지공단 입사 지원을 결심하게 했습니다. 무엇보다도 평소에 관심이 있던 재활직은 제
일 잘할 수 있는 일이자 열정을 잃지 않고 계속할 수 있는 일이라고 생각합니다. 근로복지공단에 입사해 오랫동안 함께하고 싶습니다
|
|
 |
국민은행. 그런 국민은행으로 변화시키는데 최일선에 서서 지휘하는 사람이 되고 싶습니다. 원하는 인재상
자기소개서
1.나의 소개
실패가 성공의 어머니라면 저는 어머니가 도대체 몇 명인지 모르겠습니다.
2.지원 동기
지원동
|
|
 |
1. 응시직종과 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오
강서구시설관리공단의 일원으로서 업무를 수행하기 위해서는 시설에 대한 제반 지식과 고객지향적인 마인드를 갖춰야만 합니다. 강서구에 있는 시설들을 시민들이 편리하게 이용할 수
|
|
 |
이야기를 들어주고 맞장구 쳐주는 습관이 있기 때문입니다. 이러한 저의 경청하는 자세가 국민은행 직장 체험 프로그램에서 고객을 직접 만나는데 큰 장점으로 작용할 것이라고 생각합니다. 1. 자기소개
2. 지원동기
3. 인턴계획
|
|
 |
1.본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇이며, 한국승강기안전공단의 직원으로서 직업 윤리의 중요성을 본인의 가치관 중심으로 기술하여 주십시오.(100∼500자)
2.본인이 지원한 직무의 지원동기와 해당 직무와 관련된 보유 역량을
|
|
메뉴펼치기
