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공단인재] 근로복지공단에서 지속 필요로 하는 인재는 크게 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재로 구분하고 있습니다. 근로복지공단 수행 보험사업 직무분야에 비추어 지원자께서 생각하는 ‘미래사업 추진형’ 인재와
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건강관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까?
29.
20대의 각오에 대해 말해보십시오.
30.
지금 제일 원하는 것은 무엇입니까?
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옆에 지원자가 했던 말에 대해서 어떻게 생각하세요? [한국무역보험공사 자기소개서 합격예문]
1. 성장과정 *
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국민연금공단 심사직원으로서 10년 후 본인의 모습을 어떻게 그리고 있습니까?
10년 후 저는 국민연금공단에서 전문성과 책임감을 인정받는 심사관으로 성장해 있기를 희망합니다. 초기에는 규정 숙지와 사례 학습을 통해 실무에 적응하는 데
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국민을 위해서 할 수 있는 일이 무엇인가에 대해 생각하게 되었고, 토목 전공을 살려 도로교통공단에 지원하기로 마음먹게 되었습니다. 제가 가지고 있는 모든 재능을 기부하고, 봉사활동을 하면서 국민을 위해 꾸준히 봉사할 수 있는 사람이
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공단의 대표번호 132번을 아는 사람은 그리 많지 않습니다. 비교적 정보에 빠른 저도 주위사람에게 우연히 얘기를 듣기 전까지는 공단의 존재와 역할을 모르고 있었습니다. 112나 119처럼 국민들에게 확실히 간인되기 위해서는 더 많은 홍보노
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국민연금공단 내 다양한 부서와 협력하여 업무 영역을 넓히고, 복지 행정 분야에서의 전문성을 강화하여, 공단의 목표 달성에 기여하고 싶습니다. 이러한 계획을 통해, 저는 공단의 발전과 더불어 스스로도 지속적으로 성장하는 전문가가 되
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국민연금공단 내에서 업무 신뢰도를 인정받는 사무직 전문가로 성장해 있을 것입니다. 단순히 주어진 업무를 처리하는 수준을 넘어, 제도 개선이나 효율성 향상 프로젝트에 기여하고 싶습니다. 또한, 후배 직원들을 멘토링하며 제가 배운 경
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라 생각하나요?
공익성과 투명성입니다. 민간기관과 달리, 정책의 목적은 국민 건강이라는 공적 가치에 있으므로, 모든 의사결정에서 대상자의 입장을 고려하고 과정을 투명하게 관리해야 한다고 생각합니다.
13. 건강증진 기획 업무 외에 개
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국민 인지도 제고가 필요하다고 생각합니다. 존재는 알지만 실질적 접근 방식이 어려운 경우가 많기 때문에, SNS, 커뮤니티 등을 통한 적극적인 홍보와 간편한 제보 시스템 구축이 병행되어야 한다고 봅니다.
5. 공단에 입사해 처음 맡게 된다
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노후 청사 리모델링이나 공공 건축 자산의 생애주기 관리를 총괄하는 고급 기술직으로 성장해, 국민연금공단의 기술 신뢰도를 높이는 데 기여하고 싶습니다. 2025 국민연금공단 기술직-건축(6급) 자기소개서 지원서와 면접자료
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