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보험가입 : 전 재직 임직원을 대상으로 일괄 의료비/사망에 대비한 보험 가입
개인연금지원 : 재직 중 일정액을 본인명의로 노후대비 연금 가입
주거안정지원 : 주요 사업장별 독신자숙소 / 사택 / 임대아파트 운영, 별도 회사 대출 제도를 운
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국민의 건강증진을 위한 보험급여 실시〕⇒〔국민보건 향상과 사회보장을 증진을 목적으로 설립〕
Chapter.1 국민 건강 보험 공단
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3. 채용절차
1차 서류전형
2차 면접시험
3차 임용(계
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국민건강보험공단감사정보 지식경영시스템
1. 감사정보시스템 개발
1) 개발 방향
2) 감사정보시스템 구성
3) 감사정보시스템 개발사항
4) 감사정보시스템 운영 결과
2. 감사평가시스템 연계 구축방안
3. 의사결정지원 시스템(DSS)개발 구축
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Ⅰ. 다양한 업무 수행
국민건강보험공단의 업무는 다양하다. 전체 국민을 대상으로 하는 건강보험이 기본 사업이다. 2008년부터는 노인장기요양 업무도 하고 있다. 건강보험과 국민연금 고용보험 산재보험 등 4대보험 보험료를 징수하는
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보험료 부과체제 개선
건보공단은 창조경제에 제대로 기여하려면 제대로 된 보험료 부과체제가 필요하다고 보고 있다. 제대로 건보료를 걷지 못해 국민적 불신이 커지면 공단의 존재 의미 자체가 흔들릴 수 있기 때문이다.
건강보험공단의
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국민건강보험 공단 소개
2. 노조의 연혁 및 활동
(1) 노동조합의 결성과 발전
(2) 민중과 함께 해온 투쟁의 역정
(3) 타 보험공단 노조와의 비교 <국민연금관리 공단>
3. 노조의 최근 이슈
(1) 누가 노조의 적인가?
(2) 공단의 기능상 문제
(3) 노
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보험료징수공단’이 발족돼 4대 사회보험(건강ㆍ고용ㆍ산재보험, 국민연금)의 자격신고와 부과ㆍ징수 업무를 통합처리하게 된다. 이에 따라 건강보험공단은 노인수발보험, 가입자 보호 서비스, 의료 오남용 사례관리, 의료서비스 품질관리
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국민건강보험공단 경영시스템
1. 공공감사의 개요
2. 공공감사부문에 대한 연계 방안
Ⅶ. 금융기관 경영시스템
1. 국내 금융기관의 경영환경
2. 지식경영을 방해하는 국내 금융기관의 제도 및 관행
1) 다양성을 수용하지 않는 계층적 권위
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국민건강보험공단의 노조는 정부부처형과 정부투자기관의 노조와는 달리 노동3권이 완전히 보장된다는 점에서 일반 사기업의 노조와 가깝다고 할 수 있다.
따라서 국민건강보험공단은 예산, 감사, 조직과 인사의 측면에서 정부투자기관과
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보험제도 국민여론조사에서 노인수발보험제도의 수발 서비스 방식으로 ‘요양시설에 입소하여 수발서비스를 받는 것이 낫다’는 응답이 ‘간병인이나 간호사를 집으로 불러서 서비스 받는 것이 더 낫다’보다 2배 이상 높게 나타난 것도 이
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