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또한 다른 사람을 가르치면서 우리가 가진 지식을 나눌 수 있는 소중한 기회를 만들고, 학생들의 발전뿐만 아니라 제 자신을 한 단계 더 내실화시킬 수 있기 때문에 항상 많은 노력들을 집중하고 있습니다. 그리고 보다 중요한 사실은 제 자신
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이런 관점에서 세계 수준의 경영환경 속에서도 과감히 새로운 도전을 위해서 보다 혁신적인 노력만을 반복하고 있는 STX의 차별적인 모습을 관심 있게 지켜보면서 제 자신이 함께 할 공간이라는 확신을 얻게 되었습니다. 아직 부족하지만 저
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그래서 저의 바쁜 일상을 할애하여 20OO년도에 敎授님과 相議하여 아나운싱&리포팅 학회인 스피컴을 만들어 學會長을 歷任하였습니다. 앞에서도 언급했듯이 제 일상도 챙기지 못하는 힘든 상황이 었지만 저 혼자의 努力과 犧牲으로 사랑스러
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단체를 이끌어 가는 리더십과 목표에 대한 다양한 방법론 등을 ...
[4번 질문에 대한 답변 中에서.] 1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. - 목표를 향해 가는 작은 발걸음…
2. 5~10년 후에 귀하의 경력
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하지만 가만히 앉아서 걱정만 할 것이 아니라 온 몸으로 적극적으로 부딪히면 쉽게 해낼 수 있다는 믿음으로 열심히 그리고 부지런히 뛰어 다녔습니다. 弘報를 위한 DB를 수집/정리, 팜플렛/포스터 제작 그리고 대사관에 참석요청 공문 발송
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단점(직무수행 관련) [500자] - 즐거움과 기쁨만을 선물하는 최고의 메신저.
3. 지원동기/입사포부 [500자] - 차별적인 행복감을 선물하는 프로 영양사.
4. 특기/경력상 특이상황 [500자] - 요리는 기본! 경영 마인드는 필수!
5. 학교생활/사회생활 [
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단점을 자세히 적어 주십시오. (각각 200자) - 적극적인 환경 적응능력과 친화력.
3. 자신의 지원동기 및 포부에 대해 자세히 적어주십시오. (500자) - 글로벌 브랜드 가치를 키워가는 프로의 모습으로 성장.
4. 성장과정 - 강한 자립심을 온 몸으
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소중한 꿈을 펼칠 수 있는 공간.
8. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오. (500자 미만) - 남다른 감각과 식지 않는 열정으로.
9. 자기소개서 (1800자 미만) - 최고가 되기보다는 최선을.
[※ 이랜드 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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단계 더 업그레이드하여 귀사만의 경쟁력으로 승화시켜 나가기 위해서 과감히 의미 있는 도전을...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 삶의 가장 큰 교훈들을 배우면서.
3. 성격소개 - 적극적인 도전과 강한
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실에 마냥 안주하기 보다는 끊임없이 제 모습을 바꾸고 부족한 부분을 체계적으로 계발해 나가면서 주어진 환경을 보다 발전시켜 나갈 것이며, 주위의 급변하는 환경에 적극적으로 대응하고 보다 한 걸음 더 나아가서 주위 환경 변화를 제 스
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