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시 보답해 드리겠습니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 필요성
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성 요령
1. 구체적이면서도 간단명료하게
2. 내용은 진솔하게
3. 개성 있는 자기소개서가 되도록
4. 지나친 자기의 장점은 금물
5. 성장과정은 연
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대학이 다양한 형식의 자유로운 사정기준을 마련하는 것을 허용하고 있고 오히려 이를 권장하고 있기도 한 관계로 점차 수시모집 비율이 높아지고 있는 상황입니다. 따라서 수시모집에서의 공정하고 객관적인 기준에 따른 입학사정의 필요
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시사 상식모음
• 보충학습
• 면접서두
• 면접전에 반드시 해야할 일
• 교육행정직 면접시험 출제경향
• 교육행정직 면접 준비시 학습방법
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대학은 신입생 선발 평가 도구를 누가 보아도 타당하게 제시하면 되고, 고등학교는 평가 원리와 지침에 충실히 평가하면 되는 것이다.
평가를 도구로 삼기보다는 교육을 더 잘하기 위한 교육의 일부로 보아서 각자 자기의 역할에 충실해야
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시
7) 채점 기준에 따른 채점과 결과 보고
8) 평가의 결과를 교수·학습 활동에 송환
2. 교수?학습 상황에서 수행평가 실천
1) 국어과 연간(혹은 학기별) 수업 및 평가 계획서를 작성한다
2) 가르치고자 하는 ‘성취기준’(교육목표 및 내용)을
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시설 확보
6.대입제도의 보완
1)학교 교육과 대학 입학 전형 제도와의 연계성 강화
2)대학입학전형 제도의 대학별 자율화 및 특성화
7.유연한 학교 조직 : 공동체적 문화 구축
1)학교 교육 기회 확대
2)학습 공동체 지향의 학교 풍토 조성
3)
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대학, 한양대, 경기대 이화여대 등 겸임교수를 거쳐 국민대 건축대학 교수를 맡고 있으며 현 건축가 그룹 운생동 대표이다.
≪ 사 진 ≫
신창훈
-영남대 공과대학 건축공학과 졸업 후 서울시립대 건축학대학원을 수료했다. 건축사사
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대학, 한양대, 경기대 이화여대 등 겸임교수를 거쳐 국민대 건축대학 교수를 맡고 있으며 현 건축가 그룹 운생동 대표이다.
≪ 사 진 ≫
신창훈
-영남대 공과대학 건축공학과 졸업 후 서울시립대 건축학대학원을 수료했다. 건축사사
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교수를 또 다른 교육의 주체로 설정하고 권익단체의 참여를 보장해야 한다.
⑧ 새로운 교수임용제도 도입하고 전담기구를 운영해야 한다.
⑨ 다른 나라 제도와 비교를 통한 개선
➉ 고등교육법 일부개정안 실현
6. 결론
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질문에 대한 원장님의 실제 답변내용
내담자의 질문>
원장님의 답변>
2. 유아교육의 특수성
Ⅲ. 유아교육기관 1개원을 방문하여 원장 또는 교사와의 면담 및 관찰, 관련 자료수집을 통하여 유아교사의 교수행동에 대하여 보고
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