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자기소개서
1. [My Story] 지원자에 대해 알고 싶습니다. 본인 스스로 묻고 답해주시기 바랍니다. (3000Bytes 이내)
[카드업 특화]선택문항, 택1 (3000Bytes 이내)
2. 2030세대를 위해 제안하고 싶은 카드 상품이나 마케팅/홍보 방안에 대해 이야기해
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공단의 디지털 혁신에 기여하고자 합니다.
Q9. 가장 보람 있었던 행정 업무 경험과 그 과정에서 배운 점은 무엇인가요?
인턴십에서 예산 집행 업무를 맡아 불필요한 지출을 줄이고 효율적인 예산 운용 방안을 제시한 경험이 있습니다. 이 과정
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공단 전산직에서 이루고 싶은 장기 목표는 무엇인가요?
전문적이고 신뢰받는 전산 인프라 운영 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 물 재생 시설의 안정적 운영과 데이터 기반 스마트 관리를 지원하며, 공단의 디지털 혁신을 선도하는 역할
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공단 전기직에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
전문적인 전기 설비 유지보수 기술과 안전 관리 역량을 갖춘 현장 전문가로 성장해 시설의 안정적 운영에 기여하고, 첨단 기술 도입을 통해 공단의 효율성과 지속 가능성을 높이는 데 일조하
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공단에서 본인이 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
전문적인 시설 운영 기술과 안전 관리 역량을 갖춘 현장 전문가로 성장하여, 서울시민에게 안정적이고 깨끗한 물을 제공하는 데 핵심적인 역할을 하고 싶습니다. 더 나아가 첨단 기술 도입과
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본인의 강점을 적절히 매칭하여 이 회사에 도움이 되는 밑그림을 자소서 심사관 및 면접관에게 제시하도록 작성합니다
3) 인사담당자가 다 읽어보지 않음으로 시선을 사로잡는 결론제시 후 부연 설명하는 방식으로 작성합니다.
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1:1 Life PB가 대두되고 있습니다. 저 또한 미래의 Life PB를 목표로 저의 위치에서 성실하게 임하겠습니다.
창구 상담원으로서, 나아가 전문적인 Life PB로서 국민은행의 별이 될 수 있도록 끊임없이 배우고 성장해 나갈 것을 약속드립니다.
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1. 당신의 이면에 감춰진 톡톡 튀는 아이디어가 궁금합니다. 독특하고 참신한 발상으로 문제를 해결하거나 모두를 놀라게 만든 경험에 대해 설명해 주세요. [600 Bytes 이내] *
2. 공통의 비전을 가진 여러 사람들을 이끌고 리더쉽을 발휘하
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국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [ 150자 이내]
2. 궁극적으로 갖고자 하는 직업을 선택하게 된 시기와 계기는 무엇입니까? [ 150자 이내]
3. 귀하에게 행복의 조건은 무엇입니까? [ 150자 이내]
[자기소개서(서
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등의 걱정을 해소시켰고, 고객들이 불안해하는 부분을 없앴기에 국내는 물론 세계적으로도 많은 사랑을 받고 있는 기술입니다. 이제는 KB국민카드 또한 새로운 변화와 성장을 만들어 미래 시장에 대한 기술력의 발전과 성장을 만들어야 할 것
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