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국민연금사업에 관하여 보건복지부 장관이 위탁하는 사항
(국민연금 기금의 관리 및 운용에 관한 업무의 일부)
7. 향후 과제
1)납부예외자의 축소
국민연금의 가입대상은 원칙적으로 18세 이상 60세 미만의 모든 국민이다.
국민연금 가입대상
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국민연금제도의 대국민 홍보의 강화
국민의 복지의식을 일깨우기 위하여 각종 언론매체를 이용하여 충분한 홍보를 하여야 할 것이다. 최근에 국민연금관리공단이 \'늦동이 효자\'라는 CF를 내보내는 것을 본적이 있다. 물론 장미빛과 같은 좋
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국민연금의 확대과정에 투입한 것이나, 적용대상자가 같은 고용보험과 산재보험의 가입자 관리를 근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른 집단을 무리하게 통합한 것은 보험료의
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연금개혁의 사각지대 문제 해결 대안은 65세 이상 고령자 중 일정소득 수준 이하에 해당하는 노인을 적용대상으로 하여 기초노령연금제도를 도입하는 것이다. 물론 이 기초노령연금제도는 국민연금관리공단이 실시해야 하며 지방자치단체를
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연금급여의 실시를 통한 장기적 소득보장 국민의 생활안정과 복지를 증진 시키고자 하는제도
2) 목 적
(1) 소득보장- 소득상실자 및 그 가족에 대한 소득보장의 공적제도
(2) 보편주의- 18세~60세의 전국민을 가입 대상
국민연금제도 연금보험료, 국민연금급여 심사청구제도, 국민연금제도 개요, 발전, 국민연금 급여, 내용, 보험료, 운용, 문제점, 개선방향 (국민연금급여, 연금보,
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해 연금제도의 취지인 사회보장과 소득재분배의 기능이 이루어지지 않아 국민의 제도에 대한 불신감이 커져 있음을 보았다. 국민연금관리공단에서는 현행제도의 문제점을 겸허히 인정하고 개선해 나가며, 제도에 의한 피해자를 구제할 수
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해 연금제도의 취지인 사회보장과 소득재분배의 기능이 이루어지지 않아 국민의 제도에 대한 불신감이 커져 있음을 보았다. 국민연금관리공단에서는 현행제도의 문제점을 겸허히 인정하고 개선해 나가며, 제도에 의한 피해자를 구제할 수
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연금에 대한 연대성을 강화할 수 있다.
이에 대해 현재 국민연금관리공단에서는
?조직개편을 통한 전문성 강화- 2001년 11월 조직 개편시 신설된 리서치팀과 운용팀간의 역할 분담으로 전문성이 강화됨으로서 특히 금융부문에서 9.67%의 안정적
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연금기금의 관리운영을 책임지고 맡을 상시기구가 필요하겠다.
3. 관리주체의 투명성과 효율성 제고
국민연금기금의 관리운영의 주체는 기금의 규모 및 운영내역과 수익률 등을 공시하여야 한다. 비단 국민연금관리공단을 관리하는 주무부
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6) 저출산 고령화와 장기경기침체의 가능성 등으로 인하여 현행 국민연금제도의 지속성은 사회적인 합의와 타협을 통해서만 해결될 수 있다. 저 부담 고 급여 체계를 적정부담 적정급여로의 전환, 연기금의 수익률제고통한 연금재정의 건실
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