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근로자로 구성
2. 직업훈련체계의 미흡
3. 건설기능자격 활용도 저조
4. 고용관리체계 미정립
5. 건설근로자 복지제도의 미흡
Ⅶ. 건설근로자(건설노동자)의 고용개선 대책
1. 직업능력개발 체계의 확충
1) 건설근로자 직업훈련의 확대
2)
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연금 제도를 유지 한다는 것은 타당성이 없어 보인다.
이렇게 국민연금을 개혁한다고 모든 국민이 연금 혜택을 다 받는 것은 아니다. 사실 현재 연금에 들어와서 보험료를 내는 사람은 정규직근로자, 소득이 어느 정도 파악되는 일정 규모 이
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공단과 주요 해외공단과의 경쟁력 비교연구, 지식경제부·한국무역협회, 2010
김중호, 존폐위기의 개성공단, 신아시아연구소, 2013
양문수, 개성공단 북한 근로자에 대한 남한 주민의 태도에 관한 연구, 평화문제연구소, 2013년
조봉현, 개성공단
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계약의 비정규 근로가 고용환경의 대부분을 차지하더라도 자신의 경쟁력으로 이겨낼 필요성이 있다. 다만, 이러한 고용 유연성의 장점을 통해 기업의 경쟁력 제고를 꾀한다면, 물론 근로자들에게 정당한 대우를 해주어야 할 것이다. 어느 정
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연금기금의 투자기업에 대한 감시기능을 강화할 방침으로 있다. 특히 사적 연기금 펀드에 대한 건전성 규제 등 감시 및 감독 철저, 노동자 등 연금가입자에 대한 교육, 사적연금기금 파산에 대비한 지급보증제도 등 제도적 보완장치를 갖추는
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근로자의 날, 메이 데이)의 여성운동
1. 3.8 세계여성의 날 92주년 기념 고용평등과 모성보호 확대를 위한 전국여성노동자대회
2. 차별에서 평등으로! 주변에서 중심으로! 3?8 세계여성의 날 기념 전국여성노동자대회
3. 94주년 3?8 세계여성의
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연금의 발전방향: 호주와 영국의 사례를 중심으로. 연금연구, 4(2), 71104.
김봉환, 이제복, 박상인, & 신가영. (2015). 노후소득보장을 위한 퇴직 연금 확대 정책에 관한 연구. 학국정책학회보, 24(2), 289309.
Gelles, D. (2021, April 24). C.E.O. Pay Remains Stratosph
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공단 여성근로자의 문제점과 대책, 노동 Ⅰ. 근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자
1. 임금수준에 대한 인식
2. 임금격차에 대한 인식
Ⅱ. 근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자
Ⅲ. 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조
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근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.
1) 최저임금액
2) 법정근로시간
3) 연장근로
4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기
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근로자(일본노동자)와 외국인근로자(외국인노동자)
외국인노동자의 수입에 관한 일본정부의 기본방침은 전문적 기술 등을 필요로 하는 업무에 종사하는 노동자에 대해서는 가능한 한 받아들이고 있지만 소위 단순노동에 종사하는 노동자에
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