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단위로 자신과 직장생활의 비전을 재설정하고 이를 달성하도록 지원 2) 특히 40세가 되는 종업원에 대해 「생애설계 연수」를 통해 이후의 인생을 준비하고 전직과 퇴직에 대비하도록 지원하는 것이 필요 3) 「개인이력관리제도」를 통해 지
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  • 등록일 2013.07.15
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유연성 제고정책의 평가 3. 실업대책과 사회안정망 확충 1) 노동시장유연성의 지속적 추진 2) 탁아제의 확충 3) 고용보험의 확충방안: 고용보험구좌제 4) 체계적 고용인프라 구축 4. 노동시간단축을 통한 일자리 나누어 갖기 참고문헌
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  • 등록일 2008.05.25
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신규채용을 억제할 가능성은 없는가 등 미해결로 남아 있는 문제점들이 많다. 대량실업의 경우에 근로복지공단의 재정적자에 대한 위험으로부터 자유로운가 등에 대한 심도 있는 논의가 요구된다. 여기에 고용보험이 실업급여수급자의 연금
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  • 등록일 2012.09.26
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단계에서 효과적이다) ① Panel discussion : 전문가 4~5명이 피교육자 앞에서 자유로이 토의를 하고 뒤에 피교육자 전원이 사회자의 사회에 따라 토의하는 방법 ② Symposium : 주제 발표후 토론 (한 사람이 주제를 발표하고 토론) ③ Forum(공개 토
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  • 등록일 2012.03.13
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공단 자기소개서- 합격예문 1. 우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주시기 바랍니다. 2. 본인이 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유를 최근 3년간 있
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생각하는 한 가지를 토대로 지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 서술해 주시기 바랍니다. 5.[직업윤리] 직업윤리 면에서 우리 공단(보훈병원) 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 업무 수행 태도와 그 이유에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
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직원으로 고객기업에게 더 많은 가치를 부여하고 정확한 기업 정보 서비스를 제공할 수 있는 최고의 산업단지 전문가가 되기 위해 노력할 것입니다. 한국산업단지공단 자기소개서 2023년 합격예문 1. 우리 공단에 입사 지원한 동기, 본인
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채용담당자가 공개하는 AI면접&역량검사 합격 기술 (AI면접/AI역량검사 합격 방법은 따로 있다!) 설민준 저 | 시대고시기획 | 2021.08.30 1. 인적자원 선발을 위한 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 이야
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  • 등록일 2022.05.30
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연금관리공단 1. 설립목적 2. 설립근거 및 일자 3.연혁 4.주요업무 5. 조직현황 및 기구 6.임직원 현황 7.직원근로조건 8.예산결산 현황 9.추진사업 10.경영실적평가 11.서비스-국민연금서비스 헌장, 이동상담실, 정보공개제도 Ⅱ
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  • 등록일 2005.08.05
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합격 면접후기 기출 1.지원동기(귀하의 회사를 선택하는 기준과 세종병원그룹을 선택한 이유) 2.Collaboration(타인과의 협업을 통해 목표를 달성한 경험) 3.Commitment(타인을 위해 봉사한 경험) 4.Challenge(남들과 다른 도전정신으로 변화를 일으
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  • 등록일 2025.05.04
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