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사
2. 노인복지론(2009) / 박석돈 외 / 양서원
3. 사회복지자료집(http://cafe.daum.net/socilwelfaredata)
4. 기초노령연금 http://bop.mw.go.kr/
5. 국민연금공단 http://www.nps.or.kr/
6. 동영상자료
http://media.daum.net/economic/industry/view.html?cateid=1038&newsid=20110116085104229&p=YT
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연금제도는 소득보장의 범주에 속하고 특히 오랜 기간 동안 소득을 보장하기 위한 사회보험의 한 형태이다. (국민연금법 제1조 - 국민의 노령폐질 또는 사망 등과 같은 사회적 위험이 발생한 경우에 가입자의 기여금과 사용주 또는 국가의 부
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사가 산재처리를 기피하는 경우
4) 사업주는 산재처리에 협조할 의무가 있다
3. 의료기관(주치의)의 소견이 중요하다
4. 공단의 조사과정에 노동조합이 참여할 수 있다
5. 요양비청구
1) 본인이 부담한 비용은 공단에 청구한다
2) 개호비
3)
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사실 실버산업에 대한 수요는 이미 상당하게 존재하고 있는 것으로 생각되지만 아직도 낮은 수준에 머물고 있는 노인복지의 수준과 연관된 사회적 불평등의 심화라든지, 기존 사회복지정책의 기조로 되어 있는 가족기능의 강화라는 정책기
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국민소득 수준의 향상에 따른 고령층의 경제력 향상
(1)국민연금 혜택과 개인연금 혜택으로 인해 현재보다 경제력 향상
(2)노인전용 주거형태 대두
(3)실버산업의 발전
4.앞으로의 나아갈 길
(1)퇴직 후의 사회적응과 적절한 재취업을 준
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사례선정의 이유
II. 본론
1. 국민건강보험 공단 소개
2. 노조의 연혁 및 활동
(1) 노동조합의 결성과 발전
(2) 민중과 함께 해온 투쟁의 역정
(3) 타 보험공단 노조와의 비교 <국민연금관리 공단>
3. 노조의 최근 이슈
(1) 누가 노조의
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사회보장제도는 중앙정부에서 각 지역에 사무소를 두고 직접 운영하고, 사회복지서비스는 주로 지방조직을 통해 제공하고, 전문분야별로 풍부한 전담인력이 배치되어 있어 전문적 서비스 제공이 가능
공공부조정책의 개선
① 대상자 선정의
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사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠
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연금은 거부, 개인적필요에 따라 사보험을 보충하자는것
1930년 : 67세 이상 노령인구 4분의 3 연금혜택받음
2) 전후의 스웨덴
1938년 : 사회복지위원회에 의해 시작 (보편적인 연금, 현실성있는 급부, 전국민대상건강보험)
1946년 : 연금개혁 베버
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사망 또는 생존과 관련한 위험을 보장
② 손해 보험: 사고에 따른 재산상 손해의 위험을 보장
③ 제3보험: 질병이나 상해의 위험을 보장
⑶ 사회 보험
① 모든 국민을 대상으로 의무적인 가입
② 국민 건강 보험, 국민연금, 고용 보험, 산업 재
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