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시작
6. 회사 내에서 개인의 경쟁력은 어떻게 향상되는가? (500자 이내)
▯ 조직원들의 수익 구조나 미래에 대한 가능성에 의해 향상될 것입니다.
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
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개인용 프로그램을 위한 개발업무가 아닌 한국주택금융공사의 주택보증, 주택연금, 주택담보대출, 유동화증권들의 사업에 있어 인프라 구축 및 시스템 관리 업무를 통해 전 국민의 삶의 질을 향상시킬 수 있는데 기여하고 있습니다.
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관리능력)
- 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (직업윤리)
- K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고
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국민연금공단이 진행하고 있는 서비스에 대한 질문을 받음.
6명씩 1조로 이루어지며, 3명의 면접관, 두 번으로 나누어 진행됨.
국민연금에 대한 전반적인 질문이 이루어짐.
간단한 인성면접과 자소서를 토대로 한 질문이 주였음.
면접은 집단
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것이라 생각하여 흥미를 가지고 열정적으로 임하고 또 배울 자세가 되어 있습니다. 감사합니다.
3.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에
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국민연금 제도가 가지는 특징 중 가장 중요하다고 생각하는 사항을 정리하고, 그렇게 판단 한 이유에 대해 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 공단의 5가지 핵심가치(신뢰, 책임, 공유, 공정, 열정) 중 한가지를 골라 이
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국민연금을 통해 노후를 편하게 보내고 있는 분들을 인터뷰해서 광고를 만든다면, 국민들이 국민연금제도에 대해 긍정적인 생각을 가질 수 있지 않을까 합니다. 이외에도 다양한 홍보 방안을 강구해서 모든 국민들이 믿고 맡길 수 있는 제도
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것이다. 그럼 본인은 어떤선택을 할것인가?
2. 국민연금 관련 정리 - 4대 보험 중 국민연금과 다른 보험 간의 차이를 말해보시오
- 국민연금보험 (근로자 4.5%+사용자 4.5%)
- 고용보험 : 실직/휴직으로 소득 끊겼을 때.. (실업급여 근로자 0.65%+
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국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
국민연금은 100세 시대를 맞이하여
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1. 가장 열정적으로 임했던 경험을 기술하고, 그 경험을 통해 청년인턴으로 근무하면서 어떤 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(300자 이상 500자 이내)
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2. 국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도
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