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법
3. 국민연금제도의 개념, 도입배경, 연혁, 특징,의의 및 목표, 개인연금과의 차이점
Ⅱ. 본 론
1. 적용대상
2. 재정부담
3. 연금급여
4. 관리운영체계
5. 퇴직연금제도와 특수직역연금제도
Ⅲ. 결 론
1. 문제점 및 해결방안
Ⅳ. 참고
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국민연금제도의 장기적 재정안정화를 위한 정책과제와 대책, 한국개발연구원, 1991. 12.
민재성, 김용하, 한국사회보험제도의 연계방안, 한국개발연구원, 1994.12
보건사회부, 국민연금법령집, 1989.
보건복지부, 1998, 국민연금법중 개정 법률안
보
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제도는 소득보장기능이 매우 약하기 때문에 국민연금이 단계적으로 퇴직금제도의 기능을 대체해가는 것이 국민연금법의 입법 취지이므로 향후 양제도간의 적절한 조정이 필요할 것이다.
6. 급여조정
1) 연금산정기준 조정
국민연금 수급권자
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법의 보호연령인 13세 이상으로 하며, 다만 학생이나 군복무자는 그 기간동안 적용대상에서 제외하여야 할 것이다.
2) 도시 자영업자 가입확대
국민연금제도 시행초기에는 농어민과 도시 자영업자가 공히 임의가입자로 적용이 제한되었다. 이
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제도화하고 성문화하여 모두에게 공평하고 차별없이 분배되어 혜택을 주도록 하는 법제의 마련과 운용은 필연적이다.
2. 국민연금급여의 수준 및 종류
가. 급여의 수준
통상 연금을 받는 동안 매년 전국소비자물가변동률을 반영하여 연금액
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국민연금법의 도입
1. 국민연금법의 도입과정
2. 국민연금법의 목적
3. 우리나라 국민연금의 특징
Ⅱ. 국민연금의 적용대상
1. 가입대상
2. 가입자의 종류
Ⅲ. 국민연금의 급여수준 및 재정
1. 국민연금의 급여수준
2. 국
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사회복지정책입문 청목 2003
김 기원 한국사회복지정책론 나눔의 집
양 정하 외 사회복지정책론 양서원 2003 제 1절 국민연금법의 도입
제 2절 국민연금의 적용대상
제 3절 국민연금의 급여수준 및 재정
제 4절 국민연금 연금급여의 종류
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해에 걷어 지급하는 방식으로 전환하여 지급합니다.
Q: 국민연금과 개인연금은 어떤 차이가 있나요?
A: 개인연금은 금리나 자산운용 수익률에 따라 연금액이 결정되나, 국민연금은 법에 의하여 연금액이 결정되고 소득상승률과 물가상승률을
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국민연금관리공단에 대해 조사하면서 공기업으로서의 국민연금관리공단의 특징을 직접 살펴볼 수 있었다. 또한 국민연금공단은 다른 공기업과는 다르게 국민연금이라는 노후보장정책을 직접 집행하는 기관이기에 국민연금제도의 변화에
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국민연금제도가 하루 속히 정착되기 위해서는 많은 문제점들이 해결되어야 할 것이고, 그렇기 때문에 문제점에 대한 이해와 개선방안에 대한 연구가 필요한 것이다.
참고문헌
국민연금관리공단, 국민연금법 해설, 2011.
윤석명, 공적연금 유형
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