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, 2023 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국민연금법 제64조(분할연금 수급권자 등)에 의한 분할연금의 개요, 수급요건, 필요성
1) 분할연금의 개요
2) 분할연금의 수급요건
3) 분할연금의 필요성
2. 분할연금의 개선점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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분할연금의 개념과 특징
1.3 분할연금의 목적과 장점
2. 분할연금의 수급요건
2.1 분할연금 수급권자의 자격 요건
2.2 분할연금 수급권자의 자격 상실 사유
2.3 분할연금 수급을 위한 절차와 신청 방법
3. 분할연금의 필요성 및 개선점
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데 있어서 중요한 역할을 합니다. 이 글에서는 분할연금의 개요, 수급요건, 필요성, 그리고 개선점에 대해 논의하겠습니다. "목차:
서론
분할연금의 개요
분할연금 수급요건
분할연금의 필요성
분할연금의 개선점
결론
참고문헌
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& 박지은. (2020). 장애인 복지정책과 분할연금: 사례연구를 중심으로. 장애인복지연구, 58, 113-134. "목차
1. 서론
2. 분할연금의 개요
3. 분할연금의 수급요건
4. 분할연금의 필요성
5. 분할연금의 개선점
6. 결론
7. 참고문헌
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64조(분할연금 수급권자 등)
① 혼인 기간(배우자의 가입기간 중의 혼인 기간으로서 별거, 가출 등의 사유로 인하여 실질적인 혼인관계가 존재하지 아니하였던 기간을 제외한 기간을 말한다. 이하 같다)이 5년 이상인 자가 다음 각 호의 요건
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수급권의 취득, 본인의 60세 도달이라는 세 가지 요건이 갖추어졌을 때, 본인의 신청에 의해 지급.
4) 비용부담과 연금보험료 징수 등
(1) 재원조달방식과 재정운용
- 연금재원의 조달방식 : 적립방식, 부과방식
- 부과방식 : 매년의 급부비용을
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수급요건
3) 특례일시금액
4) 실업인정일
5) 운영현황
3. 일고노동구직자 급부제도
1) 개요
2) 일고노동피보험자 요건
3) 일고노동구직자 급부금
4) 운영현황
5) 일고노동피보험자 신고
6) 실업급여 지급절차(타마히메 출장소의 구체적 실
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의한 근로소득공제액을 초과하는 소득이 있는 업무, 사업장의 근로자가 아닌 경우에는 부가가치세법 제5조의 규정에 의하여 등록한 사업에 해당하는 업무
6. 수급권 소멸신고 (국민연금법 시행규칙 제31조)
가. 신고요건
1) 장애연금 수급권자
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수급권자
라) 장애등급 2급 이상의 장애연금수급권자
- 급여수준 : 기본연금액의 40~60% + 가급연금액
4) 반환일시금
- 가입자 또는 가입자였던 자가 다음 중 하나에 해당하게 될 때 본인 또는 그 유족에게 지급
가) 가입기간이 10년 미만인 가입
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나. 가입자의 종류
① 사업장가입자
② 지역가입자
③ 임의가입자
④ 임의계속가입자
다. 가입기간의 계산 및 합산
3. 급 여
가. 수급권 및 급여의 지급
나. 연금액의 산정
다. 연금 슬라이드제
라. 분할연금
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