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국민연금법의 도입
1. 국민연금법의 도입과정
2. 국민연금법의 목적
3. 우리나라 국민연금의 특징
Ⅱ. 국민연금의 적용대상
1. 가입대상
2. 가입자의 종류
Ⅲ. 국민연금의 급여수준 및 재정
1. 국민연금의 급여수준
2. 국
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연금의 문제점
통계적으로 경제활동인구를 만 15세이상 65세이하의 인구 중에서 취업자 혹은 취업을 위하여 구직활동을 하는 사람으로 정의하고 이에 의거하여 고용통계를 조사하고 있는 반면에 국민연금법은 18 59세의 국민을 가입대상으로
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국민연금도 못 넣을 정도로 힘들다. “먹고살기도 힘든데 연금을 넣을 돈이 어디 있냐”라는 하소연은 그런 단면을 반영할 뿐이다. 하지만 지금 먹고 살기 힘들다고 내일을 준비하지 않을 수는 없는 노릇이다. 힘들 때일수록 내일을 볼 수밖
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국민연금제도에는 여러 문제점이 있었다. 대표적 문제는 연금재정의 장기적 불안정, 광범위한 미적용 계층, 기금운영에 대한 국민의 불신, 지역가입자의 소득하향신고이다.
- 1998년 개정 국민연금법은 거의 전면 개정에 가까울 정도로 기존의
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국민연금법 시행규칙 제28조)
가. 신고요건
수급권자에게 다른 수급권이 발생하여 그중 하나의 급여를 선택하고자 할 때
(발생일로부터 1월이내에 신고)
나. 제출서류
1) 급여선택신고서 1부
2) 받고자 하는 급여지급청구서 및 구비서류(신규발
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법
2. 사회보험, 공공부조, 사회서비스
3. 사회보장수급권
4. 국민연금, 노령연금, 분할연금
5. 고용보험, 고용유지지원금, 실업급여, 구직급여
6. 산업재해보상보험, 업무상 재해, 출퇴근재해, 요양급여
7. 국민기초생활보장, 기준
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분할연금을 재혼 시에도 계속 지급
표준소득월액의 등급제를 폐지하여 실제소득을 기준으로 연금보험료를 부과
재직자노령연금 수급의 연기를 신청 시 연기된 기간만큼 연금액을 올려주는 등 40여 제도개선
국민연금 가입기간을 자격을 취
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연금수급요건을 채우지 못한 경우, 그동안 납부한 보험료에 이자를 더해 일시금으로 지급하는 급여로서, 반환일시금을 지급받을 수 있는 수급요건을 갖추어야 한다.
사망일시금은 가입자 또는 가입자이었던 사람이 사망하였으나 국민연금법
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연금급여 지급 등 국민연금의 권리의무 관계를 불확실한 상태로 장기간 방치할 수 없기 때문에 법적 안정성을 인정되는 제도다. 노령·장애·유족연금은 5년, 분할연금은 3년, 국민연금은 기본권을 제외한 지분권에서만 5년의 기한을 두고 기
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법 ………………………………………… 1
1) 여성 관련법들
2) 여성복지와 관련법들
3. 여성복지 관련법들의 분석 및 비판 ………… 5
1) 가정폭력방지법
2) 남녀고용평등법
3) 국민연금법
4) 가족법
4. 결론 …………………………
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