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노사관계의 본질과 형태
Part. 3 노동운동의 발전
Part. 4 외국의 노사관계
Part. 5 노동조합의 의의와 기능
Part. 6 (단체교섭 & 단체협약)
Part. 7 노동쟁의 & 쟁의행위
Part. 9 산업민주주의와 경영참가
Part. 10 성과배분제도
Part. 11 임
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연금을 도입하게 한다. 한편 특수직역의 경우 기초보장에 추가하여 소득비례보장을 위한 체계를 국가(사립교원의 경우 사학재단)가 사용자로서 기업연금에 준하는 형태로 보장한다. 특수직역 소득비례연금에 있어서 재정부담은 법정기업연
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교한 결과, 대체로 복지 및 삶의 질 분야의 지출 비중은 낮고, 경제, 국방 분야는 상대적으로 높은 것으로 나타났다. 이에 따라 추후 사회복지 분야에
더 많은 정부지출의 수요가 발생될 것으로 보인다.
한국의 재정지출 규모를 살펴보면 OECD
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안정화를 중심으로-」, 산업연구원, 2004.
10. 황기돈,「네덜란드의 일자리 나누기정책과 정책적 시사점」, 한국노동교육원, 2001. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일자리나누기(잡셰어링)의 개념과 유형
2. 외국의 일자리 나누기(Job Sharing) 사례
1) 네
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노사공포럼, 2011
유해정, 일본 여성노동운동 : 노동조합부인부 논쟁을 중심으로, 한국여성연구소, 1990
전국노동보험사무조합연합회 외 1명, 일본 노동보험사무조합 실무, 근로복지공단 조사연구부, 2004
최영진, 일본 노동조합 재정의 법적 규
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교육기회 제공을 통한 인적 투자로서 균등한 기회를 제공하려는 접근법을 제시하고 있다. 이를 위해 저소득층 자녀의 여름방학 중, 학과 보충 제도를 제안했다. 또 미국사회 불안의 핵폭탄으로 여겨지는 연금 및 의료제도 개혁을 강조했다.
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소득층 중심의 정책에서 한 걸음 나아가서 모든 소득계층 노인의 다양한 욕구 및 문제를 해결하는 방향으로 이끌어가야 한다고 생각한다.
그러나 노인복지정책의기본적 우선 순위는 사회경제적으로 어려운 처지에 있는 보호 대상 노인 인구
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노사관계 안정화를 위한 노·사·정의 역할, 한국기술교육대학교, 2005
한국노동교육원 편집부, 외투기업 성공·실패 사례, 한국기술교육대학교, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)의 정의
Ⅲ. 외국자본기업(외
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노사단체의 영향력 증대와 조정 기능 강화
(2) 지식정보화 사회에 부응한 인적자원 개발
(3) 노동력 수급구조 변화와 실업문제 대두
(4) 고용구조의 질적 하락과 비정규직 보호대책
(5) 소득격차 해소와 근로자 삶의 질 향상문제
(6)
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사회보험제도
1)국민연금 제도 개요
2)건강보험 제도 개요
3)산재보험 제도 개요
4)고용보험 제도 개요
한국 사회보험의 과제
1.사회적 배제 인구
2. 낮은 보험료 부담 수준
3. 자영자 소득파악 문제
4. 가입자 참여의 확대
5. 결론
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