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연금(공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금)에서 국민연금으로 이동할
경우 특수연금 가입기간만큼의 국민연금 보험료를 한꺼번에 내도록 하고
가입기간을 인정해 주어야 한다.
7) 연금이 가장 필요한 저소득자나 비정규직이기 때문에
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안정화 정책
1. 경기 순환(= 경기 변동)
2. 경기 안정화 정책
제2절 경제의 성장
1. 경제 성장
2. 경제 성장과 경제 발전
제3절 재정 정책
1. 재정과 재정 정책
2. 재정 정책의 수단과 재정 투·융자
3. 재정 정책의 기능
제4절 화폐의 본질
1.
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및 쟁점
2-1. 임금 피크제란?
2-2. 임금 피크제의 유형
2-3. 임금 피크제에 관한 우려 및 대책
2-4. 임금 피크제를 둘러싼 노사정 간의 대립
3. 정년 연장과 임금피크제 도입 사례
3-1. 국내 도입 현황
4. 결론
4-1. 시사점 및 나가야 할 방향
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연금의 팽창과도 연관이 되는 것이다. 결국 민중의 임금과 소득을 금융의 팽창을 위한 원천으로 삼으려는 시도에 대한 반대가 필요하다. 국민연금의 적립률을 2배로 고수하려는 것은 국민연금의 재정을 안정화시키지도 못할뿐더러 민중의 노
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재정위기는 가입자에 대한 급여수준이 납부한 보험료에 비해 월등히 높게 책정되어 있는 ?고급여?저부담?의 수급부담구조에 있다. 현 퇴직자의 보험료 대비 급여액의 현가비율은 공무원?사립교직원연금 3배 이상, 국민연금 2배 이상으로 추정
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재정의 안정적인 확보와 기금의 운영형태를 다변화하는 형태를 추구하여야 한다. 그리고 국민연금의 같은 경우 일부 가입자들이 허위로 소득을 낮게 신고함으로써 연금의 혜택은 그대로 받으면서 낮은 기여금을 내는 문제점을 보이고 있다.
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연금제도에 관한 연구 : 제도적 운용 및 기금운용에 관하여.” 석사학위 논문, 삼척: 삼척대 산업대학원, 2002.
인태환, “공무원연금과 재정적자.” 서울행정학회 하계학술대회 발표논문, 1999.
송인보, “공무원연금의 형평성에 관한 연구 : 퇴
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연금의 정의
-국민연금이란?
(2)국민연금의 발전단계
①도입준비단계
②도입 및 실시단계
③확대단계
(3)국민연금의 특징
①세대내 소득재분배
②세대간 소득재분배
③연금은 반드시 지급
④장애연금, 노령연금의 혜택
⑤물가
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연금급여 수준도 노후소득보장에서 공적연금의 역할분담, 장기적인 연금재정의 영향, 세대간 소득 재분배의 형평성 등을 고려해 새롭게 결정해야 할 것이다.
2) 도시지역 자영자 문제의 해결
단기적으로는 도시지역 자영자에게 적용되는 국
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연금부담을 줄일 수 있다.
ㄴ. 수급자의 탄력성 확보
현재 지나치게 제한적인 수급권과 중복급여로 발생하는 급여의 과잉과 과소 양 측면의 문
제를 해결하기 위해 적절한 수준으로 소득을 보장할 수 있는 방안은 마련하여야 한다.
교육과
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